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[job-28753] Arquiteto de Software | Modernização com IA, Brasil.

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Buscamos um(a) profissional com sólida visão arquitetural e capacidade de liderança técnica, equilibrando estratégia e execução (50% hands-on / 50% estratégico). Este papel será responsável por definir e evoluir a arquitetura de software, liderando iniciativas de modernização de sistemas legados e utilizando Inteligência Artificial como suporte na construção de soluções escaláveis e resilientes, alinhadas às melhores práticas de mercado.
Responsabilidades

  • Definir e Evoluir Arquitetura de Software: Liderar a definição e evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenibilidade.
  • Modernização de Sistemas Legados: Conduzir a modernização de sistemas legados (EJB, JSP, Oracle PL/SQL, WebSphere) para arquiteturas modernas baseadas em microsserviços.
  • Desenvolvimento Hands-on: Participar ativamente do desenvolvimento e revisão de código, apoiando decisões técnicas críticas.
  • Definição de Padrões Técnicos: Estabelecer boas práticas e diretrizes arquiteturais para a equipe, promovendo um ambiente de desenvolvimento de alta qualidade.
  • Integração de IA no Desenvolvimento: Utilizar ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento (ex: GitHub Copilot, Claude Code) para acelerar a análise e evolução de sistemas.
  • Mentoria e Capacitação: Atuar como referência técnica, mentorando e desenvolvendo o time por meio de capacitação contínua.
  • Promoção de Boas Práticas: Incentivar a adoção de práticas como DDD, Arquitetura Hexagonal, SOLID e TDD.
  • Estruturação de Pipelines de CI/CD: Estruturar e evoluir pipelines de CI/CD, práticas de DevOps e governança de código.
  • Garantia de Observabilidade e Performance: Assegurar a observabilidade, confiabilidade e performance das aplicações (APM, logs, métricas e tracing).
  • Colaboração com Stakeholders: Trabalhar junto a stakeholders técnicos e de negócio na definição de soluções e priorização de demandas.

Requisitos Técnicos

  • Sólida experiência em arquitetura de software e liderança técnica.
  • Domínio de Java e Spring Boot (microsserviços, APIs REST, segurança).
  • Experiência com Node.js e Python para construção de serviços e automações.
  • Experiência com Angular em aplicações enterprise.
  • Vivência comprovada em modernização de sistemas legados.
  • Uso prático de IA aplicada ao desenvolvimento (ex: GitHub Copilot, Claude Code).
  • Experiência com Docker e Kubernetes.
  • Atuação em ambientes cloud Azure.
  • Forte conhecimento em CI/CD, DevOps e Gitflow.
  • Domínio de arquitetura orientada a microsserviços, DDD e Arquitetura Hexagonal.
  • Experiência com bancos relacionais e NoSQL.
  • Conhecimento em observabilidade e monitoramento (Dynatrace, Grafana).

Diferenciais

  • Experiência na criação de aceleradores e agentes baseados em IA.
  • Conhecimento em OpenTelemetry e tracing distribuído.
  • Vivência com Modelo C4 para documentação de arquitetura.
  • Experiência em ambientes de alta complexidade e missão crítica.

Competências Comportamentais

  • Forte capacidade de liderança e influência técnica.
  • Perfil equilibrado entre visão estratégica e execução prática.
  • Proatividade, autonomia e senso de dono.
  • Alta capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
  • Comunicação clara com times técnicos e stakeholders.
  • Mentalidade de inovação contínua e aprendizado constante.
Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.