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[Job-29070] Mid-Level Cobol Developer, Brazil

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Cobol Developer e atuar em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades:

  • Desenvolver, corrigir e manter sistemas legados em ambiente Mainframe;
  • Atuar com COBOL, JCL e manipulação de arquivos sequenciais;
  • Utilizar SQL e DB2/HPU para tratamento de dados e consultas;
  • Operar e monitorar rotinas em ferramentas de agendamento como CONTROL-M e IWS;
  • Trabalhar com utilitários diversos (HPU, SORT, PLAN, entre outros);
  • Interagir com sistemas e ferramentas específicas como HexaVision, TSO, CDES;
  • Participar ativamente de cerimônias e processos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban etc.).

Requisitos para este desafio:

Experiência prática com:
  • COBOL;
  • JCL;
  • Utilitários Mainframe (HPU, SORT, PLAN...);
  • Arquivo sequencial;
  • DB2 (via HPU) e linguagem SQL;
  • CONTROL-M e/ou IWS.

Diferencial:

  • Conhecimentos em VSAM;
  • Experiência com ADABAS/Natural;
  • Morar na região de SP e ter disponibilidade de ir de 1 a 2x por semana presencial ao cliente.

#LI-CB1

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.