* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um Analista de RH I para fazer parte do time de Backoffice, que será responsável por apoiar o controle e gestão do ponto eletrônico dos colaboradores, Atua no processamento, conferência e ajustes de registros de jornada, contribuindo para a correta apuração da folha de pagamento. Bem como demais atividades da área como admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
Responsabilidades e atribuições
1) Administração de Pessoal
- Executar processos de admissão (coleta de documentação, cadastramento, pré-folha, integração/ambientação).
- Apoiar o controle de ponto (tratativas de marcações, horas extras, banco de horas, afastamentos, abonos).
- Auxiliar na folha de pagamento (lançamentos, conferências básicas de rubricas, checagem de proventos/descontos, auditoria simples).
- Suportar processos de desligamento (cálculo preliminar, conferência de verbas, comunicação interna, baixa em sistemas).
- Apoiar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial: eventos S-2200/S-1200/S-1210/S-2299; conferências básicas de FGTS Digital quando aplicável).
2) Atendimento ao Colaborador & Compliance
- Atender dúvidas de colaboradores via canais oficiais, registrando demandas e prazos.
- Garantir conformidade com políticas internas, LGPD (tratamento mínimo de dados), normas trabalhistas e auditorias internas
3) Gestão de Fluxos de Processos:
- Seguir e manter atualizados os fluxos de admissão, desligamento, ponto, férias e folha.
- Sinalizar gargalos e propor ajustes para otimização.
4) Gestão de Indicadores:
- Seguir e manter atualizados indicadores de admissão, desligamento, ponto, férias e folha.
- Sinalizar gargalos e propor ajustes para otimização.
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Requisitos e qualificações
- Noções de legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas.
- Operação básica de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Excel/Google Sheets (procs básicos, tabelas, validações); sistemas de folha/ATS.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial em Joinville.
Informações adicionais
🏥 Plano de Saúde
🪥 Plano Odontológico
📈 Programa de Resultados
🥗 Refeição
🚍 Transporte
💲 Previdência Privada
💰 Presença Premiada
📚 Parcerias com Instituições de Ensino
🎒 Auxílio creche
👶 Licença maternidade estendida
🍼 Sala de apoio às lactantes
Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos uma indústria de transformação com o propósito de levar inovação e soluções competitivas que promovam qualidade de vida e contribuam para o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.
O talento e a dedicação de nossas mais de 19 mil pessoas produzem componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade, motores e geradores presentes em tudo que gera valor para a sociedade. Nossos produtos promovem saúde, alimentos, saneamento básico, água potável, energia e outras necessidades básicas.
Desde 1938, nossa marca tem em sua essência o pioneirismo, inovação e o conhecimento. Por trás de cada peça, cada solução entregue em mais de 40 países, existem pessoas com orgulho e que encontram aqui um lugar de crescimento e oportunidades. Juntos somos líderes globais em componentes estruturais para bens de capital.
Vem conectar, crescer e transformar com a gente!