* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 40 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a Confidencial (Apenas para Cadastrados) DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.
O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.
Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Confidencial (Apenas para Cadastrados), trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.
Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.
Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.
E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.
Cargo:
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
O jovem aprendiz prestará suporte às rotinas de endomarketing, incluindo pesquisa de tendências, criação de conteúdos e materiais institucionais, atualização de comunicados e quadros de avisos, desenvolvimento de campanhas, materiais de integração, além de produções e ações internas solicitadas pela supervisão. Também prestará suporte às rotinas administrativas, como organização e arquivamento de documentos, elaboração de planilhas e uso do Pacote Office.
Requisitos:
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando.
Idade: Entre 17 e 22 anos.
O candidato precisa ter: Fácil acesso a Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.
Habilidades Técnicas
- Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office).
- Noção de uso do Canva para criação de materiais simples.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização para lidar com documentos e planilhas.
Habilidades Comportamentais
- Proatividade e disposição para aprender.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Atenção aos detalhes.
- Criatividade para contribuir em ações de endomarketing.
- Comprometimento e responsabilidade com prazos e tarefas.
Desejável
- Não é necessário ter experiência profissional formal.
- É importante que o candidato já tenha noções básicas de criação de artes simples (pelo Canva, PowerPoint ou outra ferramenta semelhante).
- Essa experiência pode ter sido adquirida em projetos escolares, cursos, trabalhos voluntários, atividades pessoais ou até em pequenos serviços/bicos.
Outras informações:
Salário: R$ 761,64
Locomoção: VT
Horário de trabalho: 08h às 12h.
Horário do curso: a definir, podendo ser manhã ou tarde
Endereço de trabalho: Avenida das Américas, 7607 Shopping Novo Leblon - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, 22793-081
ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro
2. Triagem A&S
3. Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
4. Bate Papo com a Liderança
5. Proposta
6. Contratação
DESCUBRA COMO É FAZER PARTE DA PMLUZ
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