* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
Apoiar o funcionamento da área de Recepção, contribuindo para a organização dos processos administrativos e desenvolvendo conhecimentos e experiência profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas rotinas administrativas da Recepção, contribuindo para a organização e o bom funcionamento da área;
- Auxiliar no atendimento e direcionamento de colaboradores, visitantes e fornecedores;
- Apoiar no controle e atualização de informações em sistemas e planilhas;
- Auxiliar nas rotinas de cadastro e lançamento de informações relacionadas a viagens;
- Apoiar no recebimento e encaminhamento de materiais, documentos e correspondências;
- Contribuir para a organização de documentos e informações, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa;
- Apoiar a equipe nas demais demandas administrativas da área, desenvolvendo conhecimentos e experiência profissional.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
- Estar cursando ou ter interesse em Administração, Finanças ou áreas correlatas será um diferencial;
- Ter boa comunicação, organização e cordialidade no atendimento;
- Ter conhecimento básico em pacote Office.
- Ter fácil acesso à Barra da Tijuca (Rio de Janeiro-RJ);
- Disponibilidade para jornada de 4 horas por dia (conforme o programa de Jovem Aprendiz).
Informações adicionais
Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:
- Seguro de vida;
- Auxílio funeral;
- Alimentação (Vale-alimentação);
- Transporte (vale-transporte);
- Parcerias com instituições de ensino;
- Programas de desenvolvimento e bem-estar;
Importante:
- Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
- Benefícios podem não ser cumulativos;
- Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Solicitação de Certificados da Função
- Etapa 4: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 5: Pré-Contratação
- Etapa 6: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.