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Jovem Aprendiz Administrativo

Jovem AprendizPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Estamos com vagas abertas para Jovem Aprendiz como Auxiliar Administrativo e, buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da nossa Instituição. Se você é um profissional que se identifica conosco, junte-se à nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar em atividades administrativas básicas, como preenchimento de formulários, organização de documentos e suporte em agendamentos de reuniões e eventos.
  • Gerenciar calendários e agendas, auxiliando na organização de compromissos e reuniões internas e externas.
  • Participar ativamente na organização e coordenação logística de eventos escolares, incluindo preparação de salas e equipamentos.
  • Auxiliar no controle de materiais e recursos administrativos, garantindo reposição adequada e mantendo registros atualizados.
  • Realizar a triagem e distribuição de correspondências e encomendas, garantindo o encaminhamento correto e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Prestar apoio no atendimento a colaboradores e alunos, facilitando o cumprimento de suas demandas administrativas.
  • Entre outras.

Requisitos e qualificações

  • Idade: Ter entre 14 e 23 anos.
  • Escolaridade Minima: Estar cursando ou ter concluído Ensino médio.
  • Ter disponibilidade de atuar das 12h00 às 18h00.

Informações adicionais

  • Vale transporte;
  • Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento do colaborador após 12 meses de estabilidade;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida;
  • Programas de incentivo à saúde mental e física;
  • Plano de carreira;
  • Total Pass (convênio com academias).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Teste comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Direção
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por que você deve fazer parte do nosso time

A educação só faz sentido quando há preocupação com a inteligência cognitiva e emocional, com as atitudes e os valores do indivíduo. Por isso, há mais de 25 anos, nossa proposta pedagógica olha para a criança e o jovem de maneira integral e integrada a fim de os ajudarmos a aprender a evoluir em todas as dimensões, de maneira que consigam fazer melhores escolhas em todos os aspectos da vida.


Acreditamos que essa educação prepara o indivíduo para uma sociedade em constante transformação, em que os aspectos externos têm impacto sobre nossos comportamentos e, consequentemente, na maneira como aprendemos também.


Afinal, a sociedade está cada vez mais pluralista, exigindo pessoas confiáveis, inovadoras e criativas.


E, claro, que para preparar esses estudantes, só podemos contar com profissionais que compartilhem dessa mesma mentalidade.


Procuramos profissionais engajados e dispostos a aprender de maneira contínua, em um ambiente organizado, com olhar para a formação de professores e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.


“Precisam-se de pessoas que criem em torno de si um ambiente de entusiasmo, de liberdade, de responsabilidade, de determinação, de respeito e de amizade. Precisa-se de pessoas seres racionais, tão racionais que compreendam que sua realização pessoal está atrelada à vazão de suas emoções. Porque é na emoção que encontramos a razão de viver.”


Autor desconhecido, mas que com certeza dividimos a mesma opinião.