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Jovem Aprendiz - Auxiliar Administrativo - Externo

Jovem AprendizPresencial (Local)VIPArapiraca-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Auxiliar em todos os departamentos da organização sempre que necessário, além de atuar como suporte administrativo nas áreas financeira, recursos humanos, logística, almoxarifado, comercial, administração geral.


Responsabilidades e atribuições

  • Auxílio aos assistentes, analistas e supervisores nas atividades propostas;

    Atender clientes internos e externos pessoalmente ou por meio telefônico;Esclarecer dúvidas ou encaminhar para o responsável;Confeccionar e alimentar planilhas conforme orientação;Efetuar cálculos e análises de acordo com as informações;

    Verificar prazos e vencimentos de notas fiscais, contratos e documentos em órgãos públicos;

    Auxiliar nos processos seletivos executando as ligações para os candidatos durante as etapas;

    Controlar entrada e saída de materiais, efetuar a compra de produtos conforme solicitação;

    Realizar a cotação de produtos e serviços;

    Conferir materiais solicitados e notas fiscais emitidas;

    Organizar arquivos físicos e virtuais.

    Auxiliar em todos os departamentos da organização sempre que necessário, além de atuar como suporte administrativo nas áreas financeira, recursos humanos, logística, almoxarifado, comercial, administração geral.

Requisitos e qualificações

  • VAGA PARA ARAPIRACA;
  • Ter entre 16 e 21 anos de idade;
  • Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Não possuir registro anterior em carteira de trabalho (primeiro emprego);
  • Ter disponibilidade para participar do Programa de Aprendizagem Industrial.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Salário compatível com a Lei da Aprendizagem;
  • FGTS;
  • Férias remuneradas;
  • Vale-transporte;
  • Capacitação profissional por meio do Programa de Aprendizagem Industrial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Exames Admissionais
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

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