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Jovem Aprendiz - Comercial

Jovem AprendizPresencial (Local)Sobral-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.200 a R$ 2.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Estagio

Acreditamos nas pessoas e estamos sempre em busca de novos talentos para compor nossas equipes. Se você tem perfil dinâmico, foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalha bem em equipe e busca constantemente pelo desenvolvimento continuo, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Executa atividades de suporte à área de vendas, acompanhamento de indicadores, relatórios gerenciais, suporte à extranet. Auxilia no planejamento de vendas e acompanha clientes no pós-venda.

  • Auxilia no planejamento de vendas

Assiste a equipe de vendas através da disponibilização de relatórios comerciais para o planejamento das vendas mensais por cliente.

  • Suporta na Gestão da Carteira

Acompanha a manutenção e higienização da carteira, através de atualização dos cadastros da carteira de clientes. Disponibiliza relatórios de vendas referentes ao indicador de carteira. Suporta o vendedor no cadastro de novos clientes.

  • Garante o funcionamento das ferramentas de gestão de vendas

Atualiza e ministra treinamentos nas ferramentas de sistema de gestão de vendas (CRM, Gestão Corporativa, BI). Suporta as demandas referentes ao funcionamento dos sistemas de Gestão Comercial e vendas no PDV.

  • Auxilia a equipe de vendas nas reuniões de cadência

Auxilia na elaboração de pautas e atas de reunião e disponibiliza as informações necessárias para a condução das reuniões

Requisitos e qualificações

  • Excel intermediário.
  • Pacote Office

  • Habilidade de negociação, Habilidade de Planejamento, e Capacidade de visualizar oportunidades de negócios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o Setor GPM
  3. Etapa 3: Conversa com o Supervisor da Área
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.













Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.


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