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Jovem Aprendiz de Recursos Humanos

Jovem AprendizPresencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserConfidencial (Apenas para Cadastrados).


Responsabilidades e atribuições

  • Apoio aos processos de admissão e rescisão de colaboradores;
  • Cadastro de funcionários em sistemas internos e no TOTVS Ponto Eletrônico;
  • Administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde e odontológico);
  • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas de RH;
  • Abertura, acompanhamento e resolução de chamados internos;
  • Controle de ponto;
  • Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

🔵🟠 O PROGRAMA 🟠🔵

O nosso programa para jovem aprendiz é baseado na Lei 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, que determina a contratação de jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos como aprendizes.


Por ser sua primeira experiência profissional na maioria da vezes, acreditamos que podemos contribuir para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.


Queremos que os nossos aprendizes possam ter contato com diversas situações para estimular sua criatividade e adaptabilidade.

Acesse nosso grupo de vagas!