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Jovem Aprendiz em Comunicação de Marcas e Embalagens - Barra Funda/SP

Jovem AprendizPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.

Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.

Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

A área de Comunicação de Marcas e Embalagens é responsável por construir e proteger o posicionamento das marcas do portfólio da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Atua como guardiã de marca, garantindo consistência estratégica em campanhas publicitárias, PR, marketing de influência e ativações. Também lidera o desenvolvimento criativo de embalagens, assegurando diferenciação e impacto no ponto de venda. Trabalha de forma próxima aos times de Categorias e de Comunicação Institucional, conectando estratégia e execução para fortalecer o equity das nossas marcas.

Responsabilidades e Atribuições:


  • Emissão de requisições de compra, abertura de workflow de compra, acompanhamento de processo de pagamento (envio de NF para lançamento e acompanhamento de datas de pagamento)
  • Atualização dos sites da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Suporte na curadoria de influenciadores para ações de marcas;
  • Contato com fornecedores.


🍽️ Alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

• Maior de 18 anos;

• Ensino médio completo ou cursando;

• Conhecimento em pacote office;

• Local de Atuação: Barra Funda/SP;

• Regime: 100% presencial;

• Horário de trabalho: 9h às 15h

Informações adicionais

Benefícios:

•Vale Alimentação e ou Refeição

•Seguro de Vida

•Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.


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