* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.
Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.
Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.
Responsabilidades e atribuições
O Jovem Aprendiz atuará no apoio às rotinas administrativas da área de Medicina do Trabalho Corporativa, contribuindo para a organização dos processos, controle de informações e suporte às atividades operacionais do time, sempre com foco em aprendizado, desenvolvimento profissional e cumprimento das normas internas.
Principais Atividades:
- Apoiar as rotinas administrativas da Medicina do Trabalho Corporativa;
- Auxiliar na auditoria, organização e padronização dos processos da área;
- Realizar o agendamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, entre outros);
- Apoiar no agendamento e controle das telemedicinas;
- Realizar o lançamento e acompanhamento de atestados médicos nos sistemas internos;
- Auxiliar na organização e gestão da agenda médica;
- Apoiar no controle de prazos e acompanhamento das demandas da área;
- Prestar suporte às demais atividades administrativas do departamento.
Requisitos e qualificações
O que a Vigor espera:
• Maior de 18 anos;
• Ensino médio completo ou cursando;
• Conhecimento em pacote office;
• Local de Atuação: Belenzinho/SP;
• Regime: 100% presencial;
• Horário de trabalho: 08h às 14h
Informações adicionais
Benefícios: • Vale Alimentação e ou Refeição • Seguro de Vida • Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!
Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.
Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.
Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.
Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.