Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Quer iniciar sua formação profissional, vinculado a empresa consolidada e ao mesmo tempo super conectada com o futuro?
Temos oportunidades para JOVEM APRENDIZ na Frasle Mobility site Controil em São Leopoldo/RS!
Os cursos são voltados à aprendizagem industrial, e acontecem dentro do SENAI São Leopoldo/RS, tem carga horária de 800h e 1.600hrs, acontecendo no turno da manhã, com duração de 2 anos de curso.
Curtiu? Confere os pré-requisitos e participe do processo seletivo!
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Requisitos e qualificações
Para participar do processo seletivo, você precisa ter os seguintes requisitos:
- Estar cursando a partir do 1º ano do Ensino Médio;
- Ter, no mínimo, 16 anos completos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)