* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
O que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Jovem Aprendiz para jogar junto à nossa equipe de HR Operations em Rio de Janeiro. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Sobre a vaga
Como Jovem Aprendiz, sua missão será aprender na prática como funcionam as rotinas de Departamento Pessoal de uma empresa em crescimento, sempre com acompanhamento da liderança e de pessoas experientes, apoiando o time nas demandas do dia a dia e participando de projetos de automação e IA, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades
- Rotinas de folha e fornecedores: apoiar as movimentações de folha de pagamento e os pagamentos a fornecedores, sempre com supervisão;
- Atestados, afastamentos e movimentações: registrar e conferir as informações no sistema de folha;
- Atendimento a colaboradores: responder dúvidas do dia a dia com clareza e respeito, acionando o time quando necessário;
- Automação e IA: participar de projetos de automação e da criação de assistentes de IA que apoiam o time;
- Organização e conferência: acompanhar datas, prazos e documentos com checklists, para que nada saia sem conferência;
- Comunicação e aprendizado: conversar de forma direta com o time e perguntar sempre que surgir dúvida, para evoluir com segurança.
Requisitos necessários
- Escolaridade: ter concluído o ensino médio ou estar matriculado(a) e frequentando a escola;
- Disponibilidade: cursar o programa de aprendizagem na entidade formadora parceira às sextas no período da manhã;
- Contrato anterior: não ter tido contrato de aprendizagem anterior em funções administrativas.
Diferenciais desejáveis
- Interesse na área: curiosidade por RH, Departamento Pessoal ou Administração;
- Tecnologia e IA: vontade de testar ferramentas novas, inclusive de inteligência artificial;
- Organização: atenção a detalhes e gosto por rotinas bem feitas.
Nossos benefícios
- Contrato de aprendizagem de 6h diárias, com capacitação prática realizada pela Companhia de Estágios (máximo de 2 anos);
- Salário: R$ 1.069,00;
- Vale Alimentação Caju: R$ 1.250,00 por mês;
- Assistência Médica SulAmérica com cobertura nacional;
- TotalPass e Wellhub para cuidar da saúde física e mental;
- Acompanhamento próximo da liderança, com conversas de desenvolvimento e a chance de aprender com um time que constrói automações reais.
Pronto(a) pra entrar em campo com a gente?