* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Prestar suporte às rotinas da área operacional logística, auxiliando na organização de materiais, atualização de controles, conferência de informações e apoio às atividades administrativas e operacionais, contribuindo para o bom andamento dos processos e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar atendimento aos clientes internos e externos, fornecendo suporte às demandas da operação;
- Auxiliar na conferência de materiais recebidos e expedidos, seguindo os procedimentos estabelecidos;
- Apoiar na separação, organização e identificação de materiais para armazenamento ou distribuição;
- Auxiliar no controle e atualização de informações em planilhas e sistemas da área;
- Contribuir para a organização do estoque e do ambiente de trabalho, mantendo os padrões de segurança e qualidade;
- Apoiar a equipe nas atividades operacionais e administrativas da logística, conforme orientação dos responsáveis.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
- Estar cursando ou ter interesse em Administração, Logística ou Engenharia de Produção será um diferencial;
- Ser organizado(a), proativo(a) e ter boa comunicação;
- Ter conhecimento básico em pacote Office.
- Ter fácil acesso ao Curicica-RJ.
- Disponibilidade para jornada de 4 horas por dia (conforme o programa de Jovem Aprendiz).
Informações adicionais
Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:
- Seguro de vida;
- Auxílio funeral;
- Alimentação (Vale-alimentação);
- Transporte (vale-transporte ou fretado);
- Parcerias com instituições de ensino;
- Programas de desenvolvimento e bem-estar;
Importante:
- Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
- Benefícios podem não ser cumulativos;
- Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Solicitação de Certificados da Função
- Etapa 4: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 5: Pré-Contratação
- Etapa 6: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.