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JOVEM APRENDIZ - OSASCO

Jovem AprendizPresencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Quem somos?


A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.


Saiba mais em www.martinbrower.com.br


Responsabilidades e atribuições


Atividades Operacionais

* Apoiar as rotinas de recebimento, armazenagem, separação e expedição de produtos;

* Auxiliar na organização e identificação de materiais, equipamentos e áreas operacionais;

* Apoiar a conferência de produtos, volumes, etiquetas e documentos;

* Realizar organização de arquivos e materiais utilizados na operação;

* Apoiar inventários e contagens físicas, conforme orientação da liderança;

* Contribuir para a organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho;

* Seguir os procedimentos de segurança, qualidade e boas práticas da empresa;

* Apoiar a equipe operacional nas atividades de rotina, sempre sob orientação e supervisão.


Atividades Administrativas

* Apoiar o preenchimento e atualização de planilhas e controles;

* Auxiliar na organização, digitalização e arquivamento de documentos;

* Apoiar o lançamento e conferência de informações em sistemas;

* Auxiliar no controle de documentos, relatórios e indicadores da operação;

* Apoiar atividades relacionadas a controle de estoque e movimentações;

* Realizar atendimento e direcionamento de demandas internas;

* Apoiar a elaboração de relatórios e apresentações simples;

* Contribuir com a organização das informações e controles da área.



Requisitos e qualificações

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?

  • Aderência aos nossos valores;
  • Boa comunicação;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos;
  • Interesse em aprender e desenvolver-se profissionalmente;* Organização e atenção aos detalhes;

    * Responsabilidade e comprometimento;

    * Boa comunicação e trabalho em equipe;

    * Proatividade e disposição para aprender diferentes atividades;

    * Conhecimentos básicos de informática e Pacote Office serão considerados diferenciais.


Informações adicionais

Informações adicionais:

Benefícios:


  • Assistência médica Bradesco;
  • Assistência odontológica Odontoprev;
  • Seguro de vida;
  • Refeição no local;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Wellhub;
  • PLR;
  • Entre outros...

As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Movemos tudo o que importa

Líder global em soluções para cadeia de suprimentos


Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.


Pessoas em primeiro lugar, cultura


Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.