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Jovem Aprendiz - PCP (Logística Interna)

Jovem AprendizPresencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

A Altona é referência global na produção de peças usinadas, com capacidade para atender demandas de até 10 toneladas e exportação para mais de 25 países. Agora, estamos procurando um estagiário dedicado e apaixonado pela área de Logística para se juntar à nossa equipe!


Se você é estudante e deseja desenvolver suas habilidades em um ambiente estimulante, com oportunidades reais de crescimento profissional, esta é a sua chance. Oferecemos um programa de estágio que proporcionará uma experiência enriquecedora e significativa para o seu futuro.



Venha fazer parte de um time que transforma desafios em soluções inovadoras e contribua para o sucesso global da Altona!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no atendimento de demandas da área, prestando suporte via e-mail, Microsoft Teams, telefone e presencialmente;
  • Auxiliar na atualização e acompanhamento dos indicadores de desempenho das empilhadeiras;
  • Analisar a movimentação de peças por colaborador, com base em dados operacionais;
  • Preencher planilhas com os apontamentos relacionados ao uso do caminhão munck;
  • Realizar a análise de solicitações de refugo decorrentes de ajustes de inventário;
  • Preencher e monitorar o controle de aderência dos atendimentos realizados no galpão de peças brutas;
  • Acompanhar e manter atualizada a ficha de controle das peças localizadas na área de refugo;
  • Apoiar o líder de Logística Interna na condução de projetos e melhorias da área;
  • Dar suporte ao analista de Logística Interna nas atividades relacionadas ao inventário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo ou em andamento.
  • Idade mínima de 18 anos
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
  • Proatividade, organização e foco em resultados;
  • Conhecimento básico de pacote Office.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição)

✅ Seguro de vida em grupo

✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)

✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho

✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros

✅ Convênio com farmácias

✅ Vale Transporte

✅ Área de lazer e quiosque

✅ Biblioteca Altona

✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)

✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de dados
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor/DHO
  4. Etapa 4: Processo Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da empresa

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.


Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.


A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.