* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Sobre a Vaga
No Reclame AQUI, acreditamos que as empresas são feitas de pessoas, e são essas pessoas, nossos Trustmakers, que constroem um mercado pautado em confiança. Procuramos um(a) Aprendiz de Recrutamento e Seleção para embarcar conosco nessa missão. Esta é uma oportunidade única para você ser parte fundamental da construção do nosso time, apoiando na atração de talentos que compartilham o nosso propósito de mudar o mundo, uma relação de consumo justa por vez. Se você tem brilho nos olhos para aprender, crescer e impactar a vida das pessoas desde o primeiro dia, seu lugar é aqui!
Missão do Cargo
Apoiar ativamente o processo de Aquisição de Talentos no Reclame AQUI, com o objetivo de identificar e trazer novos Trustmakers que se juntarão a nós para construir um mercado pautado na confiança e na valorização das opiniões reais das pessoas.
Quais serão suas responsabilidades?
* Apoiar os processos seletivos: Contribuir para que a jornada de recrutamento, desde a triagem inicial até a contratação, seja organizada e eficiente.
* Divulgação de vagas: Auxiliar na publicação e acompanhamento das nossas oportunidades em plataformas online, redes sociais e outros canais estratégicos.
* Agendamento e coordenação: Organizar agendas para entrevistas e reuniões, garantindo uma comunicação clara e fluida entre candidatos e nossos líderes.
* Gestão de dados de candidatos: Manter nossos sistemas atualizados com o cadastro de currículos e informações, assegurando a integridade e privacidade dos dados.
* Construção da experiência do candidato: Ajudar a criar uma jornada positiva e acolhedora para quem busca fazer parte do Reclame AQUI, desde o primeiro contato.
* Suporte ao onboarding: Colaborar na preparação de materiais e na logística para a integração dos novos colaboradores, fazendo com que se sintam parte da nossa cultura "feita de pessoas".
* Aprendizado contínuo: Participar ativamente de treinamentos, reuniões de equipe e workshops, buscando absorver as melhores práticas de R&S e entender profundamente o nosso modelo de negócio.
* Apoio em eventos: Contribuir para a organização de ações de marca empregadora, como feiras de carreira ou eventos internos, que nos ajudem a atrair e engajar talentos.
* Desenvolvimento de insights: Observar e aprender sobre como utilizamos dados para aprimorar nossas estratégias de atração e seleção, conectando-se ao nosso valor de ser "movido por tecnologia e dados".
O que esperamos de você:
* Ter idade entre 18 e 22 anos (requisito legal para programa de Jovem Aprendiz).
* Ensino Médio completo ou em curso (ou formação técnica/superior em andamento, se aplicável e alinhado ao programa).
* Disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem.
* Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diferencial:
* Atitude Empreendedora e Curiosidade: Você é proativo(a), busca aprender constantemente e não tem medo de "fazer porque entende que está no mundo para fazer coisas", mesmo que seja a sua primeira experiência! Valorizamos quem tem brilho nos olhos para resolver problemas e inovar.
* Colaboração Genuína: Gosta de trabalhar em equipe, sabe ouvir e se comunica de forma transparente, contribuindo para um ambiente onde "empresas são feitas de pessoas" que se ajudam.
* Vontade de Aprender e Desenvolver: Demonstra uma "mentalidade de crescimento" e "não tem medo de errar", vendo cada desafio como uma oportunidade de aprendizado. Para nós, a "vontade de aprender mais do que tudo" é um superpoder!
* Organização e Atenção aos Detalhes: Mesmo em um ambiente dinâmico, você consegue se organizar e contribuir para a eficiência dos processos.
* Conexão com o Propósito do Reclame AQUI: Você se identifica com a nossa missão de "construir um mercado pautado em confiança" e "fazer o bem", e quer fazer parte de um negócio com propósito social claro e forte.
* Abertura à Tecnologia e Dados: Embora não seja um requisito técnico avançado, ter interesse em aprender a usar ferramentas digitais e a basear decisões em informações (mesmo que básicas) é um ponto alto, pois somos "movidos por tecnologia e dados".