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Jovem Aprendiz – Recursos Humanos e Facilities

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Quem somos | IBGC

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 30 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança a construir uma sociedade melhor.


Objetivo do Cargo:
Apoiar as áreas de Recursos Humanos e Facilities, contribuindo com atividades administrativas e operacionais que contribuam para o funcionamento do instituto e a experiência dos colaboradores.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional, desenvolver habilidades administrativas e aprender na prática sobre o funcionamento das áreas de RH e gestão de infraestrutura corporativa.


Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades e atribuições:

  • Apoiar na organização e arquivamento de documentos das áreas de RH e Facilities;
  • Auxiliar no controle de planilhas e registros administrativos;
  • Apoiar na organização de treinamentos, reuniões e eventos internos;
  • Auxiliar no controle de materiais de escritório e insumos operacionais;
  • Apoiar no acompanhamento de solicitações de manutenção e serviços prediais;
  • Auxiliar na atualização de dados e controles internos;
  • Apoiar nas rotinas administrativas gerais das áreas.


Experiência Profissional:

  • Participação em projetos escolares, voluntariado ou atividades extracurriculares;
  • Cursos básicos de informática ou rotinas administrativas;
  • Interesse nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Facilities;
  • Vivência inicial em organização de eventos, atendimento ou atividades administrativas simples.

Requisitos e qualificações


Escolaridade:

  • Ensino Médio Completo;
  • Graduação em áreas correlatas às áreas (desejável).


Conhecimentos e Habilidades:


  • Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel e e-mail).
  • Interesse em aprendizagem e desenvolvimento profissionais;
  • Organização e boa comunicação.


Diferenciais:


  • Interesse nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Gestão Empresarial;
  • Participação anterior em projetos escolares ou voluntariado.


Características Pessoais:

  • Trabalho em equipe;
  • Dinâmico;
  • Flexível;
  • Multidisciplinar;
  • Negociador;
  • Orientado a resultados;
  • Inteligência Emocional;
  • Resiliência;
  • Empatia;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Senso de organização e priorização;
  • Proativo;
  • Analítico.

Informações adicionais


Informações adicionais:


  • Seg a Sex
    - Horário Flexível (período manhã-tarde)
  • Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • Escala 5x2
  • Vale-refeição e alimentação flexível (Cartão Caju)
  • Day off de aniversário
  • Plano de capacitação e desenvolvimento
  • TotalPass
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • Vale de Natal
  • Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Quem somos | IBGC

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.


Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.