* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Há 23 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) escreve junto com escolas, famílias e alunos uma história de confiança no mercado educacional. Muito além de distribuir livros, acreditamos que cada jornada de aprendizado é única — por isso, personalizamos kits completos para cada série, pensando em tudo o que o estudante precisa para começar o ano letivo preparado.
Atualmente, atendemos mais de 400 colégios e impactamos mais de 150 mil alunos em todo o Brasil.
Se você deseja construir sua carreira em uma empresa sólida, em crescimento e comprometida com a educação, essa oportunidade é para você!
Vaga: Aprendiz de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Aprendiz de RH para apoiar as rotinas administrativas e operacionais do departamento, contribuindo para a organização, conformidade e bom atendimento aos colaboradores. Se você é proativo(a), organizado(a) e tem interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades:- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores).
- Auxiliar na administração de benefícios, controle de ponto e férias.
- Registrar ocorrências e apoiar no controle de esquecimentos de ponto.
- Lançar e conferir atestados, declarações e demais documentos dos colaboradores.
- Organizar e manter arquivos e cadastros atualizados, conforme legislação vigente.
- Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
- Participar de ações de treinamento, desenvolvimento e engajamento.
- Apoiar rotinas administrativas gerais, garantindo o cumprimento de prazos e normas internas.
- Executar outras atividades correlatas conforme necessidade do setor.
- Escolaridade: Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Não é obrigatória; experiência prévia será um diferencial.
- Conhecimentos: Pacote Office e Excel básico. Conhecimento em sistemas de RH será considerado diferencial.
- Perfil: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade e vontade de aprender.
