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Jovem Aprendiz - RH

Jovem AprendizPresencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Dar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Receber solicitações e realizar cadastros, atualizações e desligamentos de usuários nas plataformas internas.
  • Conferir a documentação de colaboradores nos processos de admissão.
  • Prestar suporte no acompanhamento dos processos admissionais.
  • Protocolar e encaminhar notas fiscais para pagamento.
  • Apoiar o controle e acompanhamento de pagamentos de parceiros e programas relacionados a aprendizes.
  • Participar e apoiar ações internas, eventos e iniciativas de integração, cultura e engajamento.
  • Executar atividades administrativas e operacionais de apoio à área.
  • Atender às políticas e procedimentos de Segurança da Informação.
  • Cumprir as normas, políticas e treinamentos de Compliance da empresa.
  • Apoiar nas demais atividades correlatas da área, conforme demanda e orientação da liderança

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

Ensino Médio Completo

Organizado

Atencioso

Boa comunicação escrita


Informações adicionais

Benefícios:

Total Pass

Plataforma Moodar

Vale transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

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O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

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