JOVEM APRENDIZ - RHA5637

1. Aviso aos gestores sobre o Day One: após a finalização do Day One e a comunicação no grupo, ela vai informar diretamente os gestores de que os colaboradores já concluíram e estão disponíveis para contato.

2. Envio de código de rastreio: sempre que o administrativo enviar a lista, ela ficará responsável por repassar os códigos de rastreio aos colaboradores, permitindo que acompanhem os envios. Além disso, fará o acompanhamento para garantir que os novos colaboradores recebam o Alelo, Unimed e o kit de boas-vindas. Essas informações serão atualizadas em uma planilha de controle, para acompanharmos semanalmente.

3. Agendamento de retirada de equipamentos: com as admissões confirmadas, ela vai centralizar a organização dos horários de retirada no hub. Assim, no caso de notebooks, por exemplo, ela entrará em contato com os colaboradores para agendar e passar todas as orientações.

4. Acompanhamento da entrega de equipamentos: no dia da confirmação das admissões, ela vai mapear quais colaboradores receberão equipamentos. A partir da planilha, verificará quem fará a retirada no hub e quem terá notebook enviado. Nesse caso, acompanhará todo o status do envio (se já foi solicitado, enviado, em transporte, etc.) e atualizará os colaboradores sobre a situação no dia seguinte.

5. Avanço de CREQ no sistema de forma a acompanhar a devolução do notebook pelo Spreader

6. Dar suporte aos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações; Coletar e organizar dados e feedback dos colaboradores para análise, a fim de identificar tendências e processos de melhoria na experiência do Spreader;

7. Apoiar as iniciativas de engajamento dos colaboradores, como pesquisas, programas e eventos;

Imprescindível:

Cursando Ensino Médio ou Graduação no turno da noite ou concluído;

Curso de Pacote Office

Curso na área de RH

Ser uma pessoa comunicativa, organizada e resiliente.

Home Office, tendo disponibilidade para ir ao Centro do RJ de acordo com a necessidade.

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.