* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas principais atividades?
• Apoiar a rotina administrativa da área de Sustentabilidade e Diversidade, com organização de documentos, agendas, atas, controles e follow-ups.
• Atualizar planilhas e bases simples de acompanhamento, garantindo atenção a prazos, status, responsáveis e pendências.
• Apoiar a preparação de materiais, apresentações, comunicados e pesquisas internas, sempre com linguagem clara e cuidado com acessibilidade.
• Organizar evidências e históricos de iniciativas, campanhas, fóruns, parcerias e compromissos institucionais da área.
• Acompanhar cronogramas de projetos e campanhas, sinalizando riscos, atrasos ou necessidades de alinhamento.
• Apoiar ações de engajamento e letramento, contribuindo com ideias criativas, exemplos práticos e formatos simples para diferentes públicos.
• Dar suporte operacional em demandas relacionadas a diversidade, inclusão, comunicação e eventos internos.
• Manter postura ética e confidencial no tratamento de informações sensíveis, respeitando a privacidade das pessoas e as orientações da liderança.
Requisitos e qualificações
• Ensino médio cursando ou completo.
• Interesse por rotinas administrativas, organização de informações, controles e acompanhamento de demandas.
• Conhecimento básico em Excel/planilhas e disposição para aprender novas ferramentas.
• Boa comunicação escrita e oral, com atenção a detalhes, revisão de textos simples e clareza nas interações.
• Organização, responsabilidade com prazos e capacidade de pedir ajuda quando necessário.
• Interesse genuíno por temas de diversidade, inclusão, sustentabilidade, direitos humanos e cultura organizacional.
• Não é necessária experiência prévia; valorizamos vontade de aprender, curiosidade, proatividade e comprometimento.
Competências Comportamentais
• Proatividade para antecipar pendências, organizar informações e propor melhorias simples na rotina.
• Organização e disciplina para lidar com controles, prazos, listas, documentos e múltiplas demandas.
• Criatividade para apoiar campanhas, comunicações e ações de engajamento com ideias simples e aplicáveis.
• Curiosidade e abertura para aprender sobre temas de diversidade, sustentabilidade, indicadores e processos corporativos.
• Comunicação respeitosa, escuta ativa e cuidado com linguagem inclusiva.
• Atenção a detalhes, senso de confidencialidade e responsabilidade no tratamento de informações.
• Colaboração, flexibilidade e boa convivência com diferentes áreas, públicos e lideranças.
Competências Desejáveis
• Excel/planilhas para controles, filtros, organização de bases e acompanhamento de status.
• PowerPoint ou Canva para apoio em materiais visuais simples, apresentações e comunicados.
• Noções de organização de projetos, cronogramas, atas, follow-up e rotina administrativa.
• Vivência em grêmios, voluntariado, projetos sociais, coletivos, cursos ou iniciativas de impacto será considerada diferencial.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- Restaurante interno
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Fretado
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Academia no campus
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.