* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Conheça nosso programa de Jovem Aprendiz!
Já pensou em iniciar sua vida profissional em uma empresa que investe nas pessoas em um ambiente de trabalho transparente e inclusivo?
Queremos estar ao lado dos nossos talentos durante todo aprendizado do primeiro emprego, contribuindo para o crescimento profissional e aprimorando as suas habilidades.
O que esperar do Programa de Jovem Aprendiz?
Desenvolvimento teórico e prático em carreiras de operação ou manutenção.
Inserção qualificada no mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de crescimento profissional.
Acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da Vale.
Certificado emitido pela Instituição de Ensino, de acordo com a legislação vigente.
Cronograma
Inscrições online – 01/12/2025 a 15/12/2025
Avaliações online - 01/12/2025 a 15/12/2025
Entrevista com a Consultoria online – janeiro
Painel com Gestores presencial – janeiro
Avaliação Psicológica online – janeiro
Exames médicos admissionais - a partir de fevereiro
Entrega de documentação – a partir de fevereiro
Previsão de Admissão: a partir de fevereiro
Qualquer dúvida entre em contato por e-mail com o[email protected]
Responsabilidades e atribuições
O Programa Jovem Aprendiz Vale Metais Básicos é realizado em parceria com instituições de ensino e/ou escolas técnicas da localidade, onde são desenvolvidas atividades teóricas e práticas durante a formação, com a carga horária 4h teoria / 6h fase prática (após conclusão fase teórica).
As vagas são destinadas para os seguintes cidade/estado e formação:
Ourilândia do Norte-PA, Tucumã-PA e São Félix do Xingu-PA
Curso:Mecânico de Manutenção de Equipamentos de Mineração
Quantidade de vagas: 21 vagas
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Residir nas cidades de Ourilândia-PA ou Tucumã-PA
- Idade: 18 a 21 anos e 11 meses. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
- Disponibilidade de horário.
- Obrigatório esquema vacinal da Febre Amarela e Difiteria (FA e DT)
- Documentos obrigatórios: Carteira de Trabalho, RG, CPF, Titulo de Eleitor, Comprovante de Esquema Vacinal, Certificado do Ensino Médio e Comprovante de Residência.
Informações adicionais
Bolsa auxilio, benefícios e vantagens:
- Remuneração do Aprendiz: R$ 1.035,20;
- Cartão Alimentação: R$ 328,00;
- Disponibilização de transporte para deslocamento para etapa teórica e prática (sendo descontado conforme legislação);
- Assistência médica e hospitalar com coparticipação;
- Apoiar – Programa de Assistência ao empregado;
- Seguro de vida;
- Incentivo a atividade física.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova de Português
- Etapa 3: Prova de Matemática
- Etapa 4: Painel de Entrevista - Consultoria
- Etapa 5: Painel de Entrevista - Gestor
- Etapa 6: Avaliação Psicológica
- Etapa 7: Exames médicos e documentação
- Etapa 8: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment