* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Apoiar a equipe de vendas em campo na gestão da carteira de clientes, auxiliando na cobertura de regiões e no atendimento inicial, com abordagem simples e orientação da equipe.
- Acompanhar visitas comerciais, apoiando na identificação de demandas básicas dos clientes e no encaminhamento de oportunidades ao time responsável.
- Auxiliar na organização de rotinas comerciais, registros de visitas e atualização de informações de clientes.
- Contribuir com atividades de prospecção e mapeamento de oportunidades na região de atuação.
- Desenvolver conhecimentos sobre processos comerciais e dinâmica de vendas, apoiando o time sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
Habilidades e requisitos necessários:
- Idade entre 18 e 24 anos
- CNH B e habilidade na condução de veículos
- Boa comunicação
- Disposição e vontade de aprender
Local de atuação: Ribeirão Preto e região
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
NOSSOS BENEFÍCIOS
O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
- Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
- Day off de aniversário
- Plano médico e odontológico
- Auxílio home office
- Vacina da gripe
- Auxílio medicamentos
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale Transporte
- Previdência Privada
- Programa de Participação dos Resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS
Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.
Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!