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Jovem Aprendiz

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPFranca-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Sobre nós

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação, presença digital e foco nas pessoas. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio de lojas físicas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade.

A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, promovendo um ambiente colaborativo, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento.

Sobre a posição

Procuramos um(a)Jovem Aprendiz para integrar nossa equipe no Centro de Distribuição (CD) de Imobilizados na Av. Wilson Sábio de Mello, 2750, Condomínio democrata. O foco será a execução de atividades logísticas de Expedição, prestando suporte para lojas, Centros de Distribuição e escritórios do grupo Magalu.

Principais responsabilidades

  • Auxiliar nas expedições de itens imobilizados.

  • Realizar o preparo dos itens para envio via transportadora e correios.

  • Monitorar e solucionar pendências de envio e solicitações relacionadas.

  • Prestar suporte nas demais atividades da área e na organização do Centro de Distribuição (CD).

  • Atender áreas internas e externas, esclarecendo dúvidas sobre envio, romaneio e minuta de transporte.

Requisitos técnicos

  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 09:00h às 15:15h.

  • Presencial no CD.

  • Conhecimento em ferramentas Google (Planilhas, Data Studio) e ferramentas de Inteligência Artificial (incluindo Gemini), será considerado diferencial.

  • Conhecimento em Google Sheets e Lógica de programação será considerado diferencial.

Tecnologia e inovação

  • Conhecimento em tecnologia e uso de Inteligência Artificial aplicada à produtividade e melhoria de processos será considerado diferencial.

Competências comportamentais

  • Perfil analítico e focado em solução de problemas;

  • Organização e agilidade para atuar com múltiplas demandas;

  • Proatividade e senso de responsabilidade;

  • Facilidade de relacionamento interpessoal ;

  • Capacidade de argumentação e colaboração em equipe;

  • Perfil dinâmico, com abertura para desafios e inovação.

Nossos pilares

Atitude de Dono

Buscamos profissionais com visão de melhoria contínua, senso de responsabilidade e foco em eficiência operacional.

Mão na Massa

Valorizamos pessoas que atuam com simplicidade, inovação e tomada de decisão baseada em fatos e dados.

Área

Operações | CSC

Endereço: Av. Wilson Sábio de Mello, 2750, Condomínio democrata, Distrito Industrial I, Franca - SP

Horário de trabalho: 09:00 ás 15:00 de segunda a sexta.

Etapas do processo seletivo

  1. Alinhamento e parecer da liderança atual

  2. Inscrição

  3. Triagem dos requisitos básicos

  4. Triagem de remuneração

  5. Entrevistas

  6. Desafio técnico (quando necessário)

  7. Feedback

  8. Proposta


Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.