* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

POSITION SUMMARY

Esta posición será responsable del ingreso de ordenes de Servicios, así como la solicitud, programación, control y seguimiento del proceso de facturación de toda el área de servicios.
Es responsable del control de costos en toda la operación de servicios, que incluye solicitud carga y descarga de materiales en Oracle

POSITION SUMMARY

Esta posición será responsable del ingreso de ordenes de Servicios, así como la solicitud, programación, control y seguimiento del proceso de facturación de toda el área de servicios.

RESPONSIBILITIES

Ingreso, proceso y seguimiento de ordenes de Servicio (Refacciones, Servicios Puntuales(T&M), Contratos y Garantías)
Entrega de refacciones a clientes.
Gestionar el proceso de facturación del área de servicios con el área de Finanzas y los Coordinadores de servicios para los trabajos terminados.
Procesar, controlar y hacer seguimiento de tickets manuales de atención de servicios por parte de los técnicos puntuales para su facturación
Elaborar validaciones y actas de entrega (documentación que requieren los diferentes clientes para poder facturar).
Responsable de la entrega de KPIs (ventas por producto, cliente, tipo de mercado) para un control y análisis del área.
Responsable del inventario de todos los ingenieros de campo (de todo lo que utilizan).
Preparar y solicitar todos los pagos a contratistas del área de servicio, una vez que se terminen los trabajos (proveedores de servicios e instalaciones).
Solicitud de reportes a coordinadores e ingenieros de campo
Facturacion, costos de los materiales y entrega de documentación.
Atención de tickets para arranques, servicios puntuales y facturación
Solicitar y dar seguimiento a las compras nacionales e internacionales, revisión de pagos a contratistas y gestionar entregas directas con los clientes, almacén
CRC: Notificación de altas de pólizas en Oracle, revisión de base instalada, y activación de tickets.
Validaciones, entregas de refacciones para los trabajos

QUALIFICATIONS

Minimum Job Qualifications:

Experiencia profesional preferible de 1 a 3 años (incluida facturación)

Preferred Qualifications:

Idem.

EDUCATION AND CERTIFICATIONS

Licenciatura en Administración de Empresas o similar o afín.

PHYSICAL REQUIREMENTS

No Special Physical Requirements
Light Lifting (5 Ibs.-25 Ibs.)
Medium Lifting (30 Ibs. – 45 Ibs.)
Heavy Lifting (over 50 Ibs.)
Frequent Standing
Frequent kneeling / crawling / stooping
Frequent bending / twisting
Frequent climbing (stairs, ladders)

ENVIRONMENTAL DEMANDS

Extreme cold (below 32*)
Extreme heat (above 100*)
Noise Level (Medium / High need to shout to be heard)
Working around moving machinery (fork-lifts, tractors)
Protective Equipment Required (earplugs, gloves, eyewear, respirator, mask, etc.)

TRAVEL TIME REQUIRED

No travel

At Confidencial (Apenas para Cadastrados), we offer the stability of a global leader in a growing industry and the opportunity of a startup. We design, manufacture and service the mission-critical infrastructure technologies for vital applications in data centers, communication networks and commercial and industrial environments. With $5.0 billion in revenue, a strong customer base and global reach in nearly 70 countries, our move to establish a standalone business enables us to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people.

The successful candidate will embrace Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s Core Principals & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.

OUR CORE PRINCIPALS: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Diversity & Inclusion.

OUR STRATEGIC PRIORITIES

Customer Focus
Operational Excellence
High-Performance Culture
Innovation
Financial Strength

OUR BEHAVIORS

Own It
Act With Urgency
Foster a Customer-First Mindset
Think Big and Execute
Lead by Example
Drive Continuous Improvement
Learn and Seek Out Development

Confidencial (Apenas para Cadastrados) is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@Confidencial (Apenas para Cadastrados)co.com

No calls or agencies please. Confidencial (Apenas para Cadastrados) will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, O, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.