* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.
Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.
Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós! O próximo passo desse voo é com você! ✈️🌟
#ORGULHOEMFAZERPARTE
AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, portanto, os dados não serão armazenados na empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados). Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração e revisão de contratos sob supervisão direta;
- Realizar revisão de termos de confidencialidade e contratos simples;
- Auxiliar no acompanhamento de processos administrativos e judiciais, bem como elaborar e atualizar relatórios de andamento processual;
- Realizar pesquisas jurídicas básicas para embasar consultas e pareceres;
- Organizar demandas internas e fornecer suporte em tarefas administrativas;
- Manter comunicação regular com escritórios parceiros e prestar suporte nas demandas legais externas;
- Participar de reuniões para levantamento de necessidades jurídicas;
- Apoiar em atividades relacionadas a compliance, como a verificação de conformidade de documentos e processos;
- Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.
Requisitos e qualificações
Hard Skills:
- Graduação completa em Direito;
- Inglês Intermediário;
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e certificado digital;
- Mínimo de 2 anos de experiência na área jurídica e, preferencialmente, 1 ano de experiência apoiando atividades de Compliance;
- Conhecimento básico em direito contratual e processual;
- Habilidade em pesquisa jurídica e análise de documentos legais;
- Conhecimento em gestão de contratos;
- Conhecimento sobre legislação anticorrupção, concorrencial e legislação do setor do turismo são diferenciais;
- Conhecimento básico sobre legislação e regulação de proteção de dados e IA é diferencial.
Soft Skills:
- Adaptabilidade
- Comunicação eficaz
- Responsabilidade
- Atenção aos detalhes
- Trabalho em Equipe
- Ética e integridade
- Organização
- Boa escrita
- Proatividade
- Flexibilidade
- Inovação
Informações adicionais
Benefícios gerais:
- 💳 Vale Refeição
- 🍎 Frutas todos os dias na empresa
- 🚌 Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
- Salário Fixo - CLT 44 horas semanais
- Política de Banco de horas
- 🤩 Day off de aniversário
Saúde
- 🏥 Plano de saúde Bradesco
- 😷 Plano odontológico Bradesco
- 📄 Seguro de Vida
- 💪🏻 TotalPass
- 🧘🏻♀️ Mindfulness
- 🙆🏻♂️ Ginástica laboral
- 🗨️ Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
- 💪🏻 IVI APP de saúde
Qualidade de Vida
- 🤰🏻 Kit Bebê a bordo
- 👨🏻🍼 Período de Home office para gestantes
- 👨🏻🍼 Licença Paternidade
- 🎒 Auxílio creche
- 👨🏻🦽 Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras que tenham filho(a) com deficiência física ou intelectual
- 💅🏾 Bluma, manicure
- 🥰 Licença casamento
- 🌈 Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
- 💰 Allya
- 🏡 Pacote de Seguros
Educacional e viagens
- 📚 Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
- 📚 Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
- 📚 Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da Área
- Etapa 4: Feedback
- Etapa 5: Contratação
A COPASTUR
Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.
Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/
Aviso de Privacidade
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Durante as etapas do processo, entrevistas poderão ser transcritas com apoio de ferramentas de inteligência artificial, exclusivamente para registro e organização das informações. Você pode exercer seus direitos como titular ou tirar dúvidas pelo e-mail: [email protected]