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Key Account Executive (Hunter)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa global de tecnologia especializada em aplicações e segurança digital. Nossa plataforma ajuda empresas a operar com mais agilidade, reduzindo o tempo de resposta e aumentando a confiabilidade de seus sistemas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso propósito é simplificar a construção de aplicações e transformar o futuro com tecnologia de ponta. Aqui, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente inovador, ao lado de um time de alta performance, atuando em desafios reais e criando soluções que fazem a diferença.

Sobre o Cargo

Como Key Account Executive (Hunter), você será responsável por todo o ciclo de vendas, gerenciando a aquisição de novos clientes (prospecção) e a expansão das contas existentes (upsell/cross-sell). Esta função requer um equilíbrio entre bagagem comercial e proficiência técnica, particularmente em áreas como Computação em Nuvem, Hospedagem e Segurança. Procuramos profissionais com experiência em consultoria de TI e vendas para setores como E-commerce, Finance e Tecnologia.

Valorizamos pessoas empreendedoras e resilientes, com mentalidade de prospecção e crescimento, motivadas a expandir seu portfólio e alcançar resultados excepcionais. O sucesso nesta função também depende da capacidade de lidar com objeções dos clientes, alinhar insights técnicos com objetivos estratégicos de negócios e construir relacionamentos duradouros com as principais partes interessadas.

Principais Desafios

  • Identificar e aproveitar novas oportunidades: gerar leads e clientes potenciais em mercados competitivos e desafiadores, criando oportunidades em diversos ambientes;
  • Construir confiança e comunicar valor: envolver tomadores de decisão técnicos e comerciais, traduzindo as soluções de computação de ponta da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em propostas atraentes e orientadas para resultados;
  • Equilibrar a prospecção e o gerenciamento estratégico de contas: desenvolver um pipeline robusto enquanto cultiva relacionamentos de longo prazo que apoiam o crescimento sustentável;
  • Supere os desafios do mercado: use resiliência, criatividade e uma abordagem consultiva para contrariar objeções e competir com players estabelecidos;
  • Alcance metas ambiciosas: combine conhecimento técnico e insights de mercado para atingir e superar consistentemente as metas de receita.

Requisitos Mínimos

  • Experiência comprovada em vendas B2B, com foco em vendas diretas de soluções de tecnologia;
  • Experiência em gerenciar processos de vendas complexos e de ciclo longo;
  • Conhecimento básico de redes de computadores e dos fundamentos de como a internet funciona;
  • Capacidade de aprendizagem rápida de conceitos e terminologia técnicos;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir ideias técnicas a públicos diversos;
  • Motivação própria, com mentalidade proativa e empreendedora;
  • Capacidade comprovada de entregar resultados em ambientes dinâmicos.

Qualificações Desejáveis

  • Formação acadêmica ou profissional em Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;
  • Experiência anterior em vendas em mercados internacionais, seja por meio de contato direto pessoal ou colaboração remota, é uma grande vantagem;
  • Conhecimento avançado de redes de computadores e dos fundamentos do funcionamento da Internet;
  • Familiaridade com metodologias de vendas, como SPIN Selling, BANT ou MEDDPICC;
  • Experiência em projetos de implantação e migração em cloud ou multi-cloud;
  • Experiência anterior em funções de pré-vendas ou gerenciamento de produtos, conectando soluções técnicas com estratégia de vendas;
  • Experiência em gerenciamento de vendas por meio de canais indiretos ou parceiros;
  • Proficiência avançada em espanhol e/ou fluência em inglês.

Benefícios & Confidencial (Apenas para Cadastrados) Way of Life

  • Modelo de contratação CLT;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
  • Vale-transporte sem desconto em folha;
  • Hackathons anuais internos;
  • Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
  • Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
  • Stock options (conforme política);
  • Birthday day off;
  • TotalPass;
  • Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
  • Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 30 dias no ano (conforme política);
  • Programa de Intercâmbio internacional anual.

Modelo FlexWork

Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.

Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.

Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!