* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Somos a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina, presente em mais de 300 cidades e com mais de 2.000 espaços parceiros. Transformamos a forma de trabalhar, levando flexibilidade, eficiência e economia para empresas de todos os portes.
Se você é movido por resultados, gosta de construir relacionamentos de forma consultiva e tem disciplina para executar com excelência, essa vaga é para você.
Missão da Posição:
Prospectar e adquirir novos parceiros (coworkings e espaços de eventos), expandindo o inventário da Confidencial (Apenas para Cadastrados) com qualidade e velocidade. Atuará com autonomia para gerir entregas e foco em resultados, sempre alinhado ao direcionamento estratégico.
Principais Responsabilidades:
- Mapear e prospectar novos parceiros em regiões estratégicas.
- Trabalhar leads inbound e outbound, conduzindo o processo comercial inicial até o handoff para onboarding.
- Manter CRM atualizado, pipeline organizado e métricas de conversão registradas.
- Sugerir melhorias incrementais com base nos aprendizados de campo.
- Garantir o padrão de entrega Confidencial (Apenas para Cadastrados) no relacionamento inicial com novos operadores.
Desafios do Cargo:
- Desenvolver presença em mercados de alta demanda.
- Aumentar velocidade de ativação de novos parceiros e reduzir SLA das demandas inbound.
- Expandir o inventário com qualidade e aderência ao modelo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Perfil Técnico e Comportamental:
Hard skills obrigatórias:
- Experiência prévia em prospecção ativa e vendas consultivas (preferencialmente B2B).
- Conhecimento básico de CRM e métricas de funil.
- Capacidade de pesquisa e mapeamento de mercado.
Hard skills desejáveis:
Experiência no segmento de coworkings ou marketplaces B2B.
- Ter atuado com a criação de eventos (agências) ou hoteis.
Soft skills esperadas:
- Proatividade e disciplina operacional.
- Comunicação clara e escuta ativa.
- Organização de pipeline e resiliência para prospecção outbound.
- Aprendizado rápido e foco em execução.