Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

LATAM HRBP Specialist - One UPS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.

Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.

Descripción de puesto:

Estamos com uma oportunidade para HRBP Specialist, para atuar de forma estratégica, conectando as iniciativas de Recursos Humanos aos objetivos do negócio.

Se você se identifica com um ambiente dinâmico e orientado a resultados, para atuar como parceiro(a) das lideranças, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo com soluções inovadoras e orientadas por dados.

Principais responsabilidades:

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e iniciativas de gestão de pessoas
  • Apoiar a condução de mudanças organizacionais e iniciativas de engajamento
  • Contribuir para a efetividade organizacional e integração cultural
  • Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria de processos de HRBP
  • Desenvolver e acompanhar indicadores (KPIs), relatórios e dashboards gerenciais
  • Elaborar apresentações executivas e materiais estratégicos para stakeholders
  • Apoiar a implementação e melhoria contínua de políticas e programas de RH
  • Construir relacionamento próximo com líderes e áreas de negócio
  • Atuar em parceria com times regionais e globais de Recursos Humanos
  • Utilizar ferramentas digitais e analíticas para geração de insights e tomada de decisão

Requisitos:

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (pós-graduação será um diferencial)
  • Experiência em Recursos Humanos, com atuação em diferentes frentes (ex.: Talentos, Remuneração, Relações Trabalhistas)
  • Domínio do pacote Office (com Excel avançado), experiência com Power BI ou similares e familiaridade com ferramentas digitais, IA e automação, com foco em otimização de processos, análise de dados e comunicação executiva.
  • Inglês e Espanhol (leitura, escrita e conversação)

Competências:

  • Perfil estratégico e orientado ao negócio, com forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. Boa comunicação, influência e relacionamento interpessoal para atuação junto às lideranças. Profissional proativo, organizado e colaborativo, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e em contextos globais, além de afinidade com tecnologia e automação.

Horário de trabalho: Presencial e um dia de home office | Seg. a Sex. das 08h30 às 18h00.

Local: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Do Brasil - Itapevi com visitas esporádicas à Dom Aguirre.

Benefícios: Vale refeição | Vale alimentação | Seguro de vida | Assistência médica | Assistência odontológica.


Tipo de empleado:


Permanente


Confidencial (Apenas para Cadastrados) se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.