* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Promover o desenvolvimento e a formação integral do corpo discente da Instituição, por meio do cumprimento do plano didático pedagógico de seu segmento e do acompanhamento das ações disciplinares, a fim de garantir a educação e o aprendizado estabelecidos pela Instituição.
Responsabilidades e atribuições
· Participar da elaboração do projeto pedagógico.
· Garantir o planejamento e a execução dos planos e projetos didáticos pedagógicos.
· Planejar, preparar e executar as atividades da semana baseando-se nos objetivos de aprendizagem apresentados nos planejamentos entregues para coordenadores, supervisores e assistentes e de acordo com as diretrizes educacionais.
· Elaborar e aplicar instrumentos e/ ou atividades avaliativas e analisar seus resultados.
· Preparar materiais didáticos a serem aplicados, a fim de maximizar o aproveitamento das aulas ministradas.
· Organizar e participar de eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, ligadas à Instituição.
· Garantir o registro de presença e ausência dos alunos, da higiene e cumprir com os procedimentos de entrada e saída;
· Planejar e traçar estratégias visando o aprimoramento do rendimento escolar do corpo discente.
· Efetuar e atualizar registros burocráticos e pedagógicos. Atuar em reuniões pedagógicas e de equipes.
· Identificar e atender às necessidades do corpo discente, solicitando recursos a fim de garantir e otimizar o processo de ensino e aprendizagem dentro do seu âmbito de atuação.
· Orientar e intervir pedagogicamente sobre os clientes internos e/ ou externos, apresentando soluções adequadas e viáveis, primando pela prevenção e correção de situações em desacordo com a proposta da Instituição.
· Acompanhar saída pedagógica quando solicitado;
· Participar, quando convocado, das reuniões de pais, coletivas e individuais, registrando-as quando for solicitado;
· Fazer reuniões periódicas com a coordenação; e
· E outras atividades pertinentes à rotina escolar, designadas por seu superior imediato ou gestor da área.
Requisitos e qualificações
Formação - Cursando Nível Superior com habilitação em licenciatura de acordo com legislação e normas vigentes.
Informações adicionais
• Remuneração competitiva com base na experiência;
• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De onde vem o nosso brilho no olhar?
Quem chega a nossa escola logo percebe: cada sorriso reflete nosso jeito de ser, único e acolhedor. Uma força contagiante que inspira e nos torna referência na Região Norte do país.
Desde 2019 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada. Com mais de 170 colaboradores e quase cinco décadas de história e amor pela educação, nossa tradição é sempre olhar à frente, inovando constantemente para buscar resultados.
