* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Educação
Nível: Junior
Profissional da área da educação com vocação para o ensino infantil, especializado(a) no desenvolvimento de competências financeiras básicas em crianças do Ensino Fundamental I. Possui capacidade de transformar conceitos de educação financeira em conteúdos acessíveis, lúdicos e significativos, promovendo hábitos de consumo consciente, poupança e planeamento desde os primeiros anos escolares. Atua de forma colaborativa com a equipa pedagógica, demonstra criatividade, responsabilidade e compromisso com a formação integral dos alunos, contribuindo para o desenvolvimento de cidadãos mais conscientes e responsáveis.
Responsabilidades e atribuições
· Planejar e ministrar aulas de educação financeira para crianças do Ensino Fundamental I.
· Utilizar metodologias ativas, jogos, histórias e atividades práticas.
· Desenvolver conteúdos alinhados à idade dos alunos e à proposta pedagógica da escola.
· Estimular hábitos como poupança, organização, cooperação e tomada de decisões conscientes.
· Avaliar o desenvolvimento dos alunos de forma contínua e formativa.
· Trabalhar em parceria com a coordenação pedagógica e outros professores.
· Participar de reuniões pedagógicas e formações quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Formação em Pedagogia, Matemática, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência com Ensino Fundamental I será um diferencial.
- Conhecimento básico de educação financeira aplicada à infância.
- Boa comunicação, criatividade e empatia com crianças.
- Capacidade de adaptar conteúdos para diferentes idades.
Informações adicionais
• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Recrutamento Mais Seguro @Cognita
A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De onde vem o nosso brilho no olhar?
Quem chega a nossa escola logo percebe: cada sorriso reflete nosso jeito de ser, único e acolhedor. Uma força contagiante que inspira e nos torna referência na Região Norte do país.
Desde 2019 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada. Com mais de 170 colaboradores e quase cinco décadas de história e amor pela educação, nossa tradição é sempre olhar à frente, inovando constantemente para buscar resultados.