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LAVINIENSE - Professor(a) de Espanhol

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Educação

Nível: Junior

Buscamos Professor(a) de Espanhol para integrar nossa equipe pedagógica, atuando no planejamento e desenvolvimento de aulas dinâmicas, significativas e alinhadas à proposta pedagógica da instituição.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e ministrar aulas de Espanhol para diferentes níveis de ensino;
  • Elaborar atividades e estratégias pedagógicas que favoreçam o desenvolvimento da comunicação oral e escrita;
  • Desenvolver projetos e atividades que estimulem o interesse dos alunos pela língua e pela cultura dos países de língua espanhola;
  • Acompanhar o desenvolvimento e o desempenho dos estudantes, realizando registros e avaliações;
  • Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e demais atividades institucionais;
  • Manter comunicação e parceria com a equipe pedagógica e demais professores;
  • Contribuir para um ambiente de aprendizagem acolhedor, inclusivo e seguro;
  • Cumprir as normas, políticas e procedimentos da instituição, incluindo as diretrizes de proteção e salvaguarda dos estudantes.

    • Requisitos e qualificações

    Requisitos

    • Licenciatura em Letras – Português/Espanhol ou Espanhol;
    • Experiência como professor(a) de Espanhol, preferencialmente em ambiente escolar;
    • Domínio da língua espanhola;
    • Conhecimento de metodologias de ensino de línguas;
    • Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.

    Diferenciais

    • Experiência com ensino bilíngue;
    • Vivência com metodologias ativas e recursos digitais;
    • Certificações de proficiência em Espanhol;
    • Experiência com diferentes faixas etárias.

    Informações adicionais

    • Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;

    • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

    • Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

    Recrutamento Mais Seguro @Cognita

    A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Contratação

    Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

    De onde vem o nosso brilho no olhar?


    Quem chega a nossa escola logo percebe: cada sorriso reflete nosso jeito de ser, único e acolhedor. Uma força contagiante que inspira e nos torna referência na Região Norte do país.


    Desde 2019 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada. Com mais de 170 colaboradores e quase cinco décadas de história e amor pela educação, nossa tradição é sempre olhar à frente, inovando constantemente para buscar resultados.

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