* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Educação
Nível: Junior
selecionamos docente de História para atuar no Ensino Fundamental II, especificamente do 6º ao 9º ano, buscando um profissional que demonstre sólida experiência na regência de classe com adolescentes e domínio de práticas pedagógicas contemporâneas.
Responsabilidades e atribuições
O profissional selecionado será responsável pela regência de classe das turmas de 6º ao 8º ano do Ensino Fundamental II, com a missão de conduzir o processo de ensino aprendizagem de História de forma engajadora e contemporânea.
As principais atribuições incluem:
- Planejar e executar sequências didáticas alinhadas à Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
- Desenvolver e aplicar instrumentos de avaliação diversificados.
- Utilizar metodologias ativas.
- Realizar a gestão de sala de aula com firmeza e mediação empática, compreendendo as especificidades socioemocionais da adolescência e promovendo um ambiente de respeito mútuo.
- Participar ativamente de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e atividades extracurriculares,.
- Manter a comunicação constante com a coordenação e as famílias, fornecendo feedbacks assertivos sobre o desempenho acadêmico e comportamental dos alunos.
Garantir a segurança e o cuidado integral dos alunos, observando as políticas de salvaguarda.
Requisitos e qualificações
Licenciatura em História.
Experiência prévia como professor de História do Fundamental II.
Cursos e certificações.
Especialização na área.
Informações adicionais
Informações adicionais:
• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Recrutamento Mais Seguro @Cognita
A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De onde vem o nosso brilho no olhar?
Quem chega a nossa escola logo percebe: cada sorriso reflete nosso jeito de ser, único e acolhedor. Uma força contagiante que inspira e nos torna referência na Região Norte do país.
Desde 2019 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada. Com mais de 170 colaboradores e quase cinco décadas de história e amor pela educação, nossa tradição é sempre olhar à frente, inovando constantemente para buscar resultados.