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Lead Staff Engineer

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O profissional atuará no programa de modernização da arquitetura de integração da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e condução técnica do time de engenharia conduzindo a migração de serviços SOA legados para arquiteturas baseadas em Java, Node.js, Go e Kong, com forte interface com as plataformas IBM App Connect Enterprise (ACE) e API Connect (APIC).

A posição combina liderança técnica de squads, definição de padrões arquiteturais, alocação de time entre frentes do programa e gestão financeira do orçamento associado, sem responsabilidade por gestão de pessoas em sentido hierárquico respondendo pela direção técnica e pela entrega das squads e programas estruturantes. O profissional será referência técnica no estabelecimento e disseminação de padrões de engenharia de software, acompanhando projetos de ponta a ponta e contribuindo ativamente para a elevação da maturidade técnica dos times envolvidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente as squads do programa, definindo direcionamento arquitetural e prioridades de engenharia;
  • Alocar e realocar profissionais entre squads e frentes de trabalho conforme prioridade do programa, capacidade técnica disponível e criticidade das entregas;
  • Gerir o orçamento de alocação e projetos ;
  • Analisar e validar soluções garantindo rastreabilidade das decisões arquiteturais;
  • Definir critérios de uso das plataformas IBM App Connect Enterprise (ACE) e API Connect (APIC), incluindo configuração, versionamento e governança de APIs;
  • Estabelecer e documentar padrões de desenvolvimento, integração e qualidade de código, garantindo sua adoção efetiva pelos times;
  • Atuar como referência técnica ao longo dos projetos, participando de revisões de design, code reviews e validações de arquitetura;
  • Identificar débito técnico e propor planos de remediação com critérios objetivos de priorização;
  • Articular com times de produto, dados e infraestrutura para garantir coerência arquitetural entre domínios.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com Java (Spring Boot, padrões de integração enterprise) e Go em contextos produtivos;
  • Conhecimento em IBM ACE: desenvolvimento de fluxos de mensagens, transformações e conectores;
  • Experiência com IBM API Connect: publicação de APIs, políticas de segurança e gestão de ciclo de vida;
  • Compreensão de arquiteturas SOA: padrões de orquestração, contratos de serviço e gestão de dependências;
  • Familiaridade com padrões REST, mensageria (Kafka, MQ ou equivalentes) e arquiteturas orientadas a eventos;
  • Capacidade de produzir documentação técnica de arquitetura com rigor (ADRs, diagramas C4 ou equivalentes).


    Informações adicionais

    O que você encontra por aqui:


    🏢 Atuação: Híbrido - 2x Escritório Barueri

    🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

    🦷 Seguro Odontológico;

    🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

    💊 Vidalink;

    🧳 Seguro Viagem;

    🧬 Seguro de Vida;

    💻 Auxílio home office;

    Wellhub;

    🍼 Auxílio Creche/Babá;

    👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

    💰 Plano de Previdência Privada;

    💲 Participação nos lucros;


    E outros...


    Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

    Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!


    Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

    Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻



    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Bate-Papo RH
    3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
    4. Etapa 4: Bate-Papo Gestão
    5. Etapa 5: Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu talento encontra propósito

    Aqui construímos um mundo mais aberto. Juntos


    Quem somos

    Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), parte do grupo CNP Assurances, uma das maiores seguradoras da Europa, com mais de 170 anos de experiência atuando com produtos de proteção adaptados à realidade econômica, social e cultural de cada mercado. No Brasil, há mais de duas décadas, evoluímos junto com o mercado, unindo solidez global à criatividade e diversidade local.


    Nossa presença

    Nosso Brasil o Nosso modelo é baseado em parcerias sólidas e inovação sustentável. Cocriamos soluções e adaptamos nossos produtos às necessidades do parceiro e à jornada dos seus clientes.


    Nossa cultura

    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que resultados sustentáveis vêm de um ambiente de confiança e colaboração. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com foco em qualidade de vida e bem-estar.


    Diversidade & inclusão

    Valorizamos um ambiente plural, onde cada pessoa pode ser quem realmente é. Promovemos o respeito, a escuta e a inclusão como parte essencial da nossa cultura, porque acreditamos que diferentes perspectivas tornam nossas soluções mais inovadoras e nosso ambiente mais humano.


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    #VemSerCNP