Legal & Compliance Intern

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Qual a oportunidade para você?

A 180 Seguros é a primeira Seguradora Tech do Brasil e está transformando a forma como seguros são distribuídos e geridos no país.

A área de Legal, Compliance e Riscos atua de forma estratégica e transversal, apoiando o crescimento da companhia com foco em segurança jurídica, eficiência operacional, inovação e evolução regulatória.

Estamos buscando uma pessoa organizada, curiosa, proativa e com interesse em tecnologia para apoiar o time nas rotinas jurídicas e operacionais da área, contribuindo também para iniciativas de automação, melhoria de processos e uso de inteligência artificial no jurídico.

Essa posição oferece contato direto com temas jurídicos corporativos, contencioso, regulatório, governança e legal operations, além de participação em projetos de inovação e transformação digital da área.

É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver uma visão moderna e estratégica da área jurídica em um ambiente dinâmico, tecnológico e de alto crescimento.

Estamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?

Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área jurídica (Legal Ops);
• Realizar cadastros e controle de contratos, processos judiciais e demandas regulatórias;
• Apoiar o fluxo de pagamentos da área jurídica e fornecedores;
• Auxiliar na organização e atualização de bases, controles e documentos da área;
• Levantar subsídios e apoiar a tratativa de demandas relacionadas à Procon, processos judiciais e órgãos reguladores;
• Apoiar o acompanhamento de prazos e controles internos da área;
• Contribuir para a melhoria e automatização de processos jurídicos e operacionais da área;
• Apoiar iniciativas envolvendo inteligência artificial, automação e evolução tecnológica da área.

Estes tipos de experiências/background são relevantes para a posição:

• Graduação em andamento em Direito;
• Organização, atenção a detalhes e boa capacidade analítica;
• Interesse em inovação, tecnologia e inteligência artificial aplicada ao jurídico;
• Boa comunicação e capacidade de atuar em ambiente colaborativo e dinâmico;
• Perfil proativo, curioso e com vontade de aprender.

Diferenciais:

• Experiência prévia em escritório ou departamento jurídico;
• Interesse em Legal Ops, Compliance, Governança e tecnologia jurídica;
• Familiaridade com ferramentas de automação, IA ou gestão de tarefas;
• Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets;
• Interesse em transformação digital e eficiência operacional.