* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), sabemos que o que nos torna excelentes são as pessoas que estão com a gente! Somos referência no setor de construção e acabamentos em Minas Gerais, com mais de 55 anos de história através das marcas Viveza e BEL LAR.
Aqui, a gente valoriza o bem-estar de cada colaborador e acredita em um ambiente inspirador, cheio de trocas, engajamento e momentos de descontração. É assim que criamos um lugar onde você se sente valorizado e motivado a crescer junto com a gente, vivendo uma trajetória de conquistas que vai além dos resultados.
Se você tem experiência em vendas, é apaixonado pela área comercial e deseja se destacar como consultor, temos a oportunidade ideal para você! Junte-se a uma das melhores empresas de acabamento do Brasil e acelere sua carreira com a gente. Não deixe essa chance passar!
Na Bel Lar, oferecemos uma oportunidade única para se desenvolver como consultor de vendas especializado em design e acabamento, em uma das empresas mais renomadas do segmento. Você terá a chance de atuar em um mercado em plena expansão, oferecendo produtos de altíssimo padrão.
O futuro da sua carreira começa agora! Não perca essa oportunidade. Inscreva-se e comece sua jornada de sucesso conosco!
Responsabilidades e atribuições
• Liderar e acompanhar as rotinas administrativas, financeiras e de facilities da unidade, garantindo o cumprimento de prazos, padrões e políticas internas.
• Controlar e atualizar os fluxos de caixa, pagamentos, recebimentos e conciliações bancárias, conforme diretrizes da controladoria.
• Auxiliar na elaboração e acompanhamento do orçamento da unidade, identificando desvios e reportando dados à gestão financeira.
• Acompanhar indicadores administrativos e operacionais, contribuindo com informações para relatórios e análises de desempenho.
• Apoiar a gestão de contratos e fornecedores, acompanhando vigência, custos e qualidade dos serviços prestados (limpeza, manutenção, segurança, locações etc.).
• Atuar como ponte entre a unidade e o setor de Gestão de Pessoas (RH), garantindo o fluxo correto de informações e documentos.
• Acompanhar atestados, ausências, atrasos e controle de ponto eletrônico, assegurando conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.
• Apoiar o planejamento e controle de férias da equipe, alinhando escalas e comunicando o DP.
• Garantir a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, acionando fornecedores e acompanhando a execução.
• Organizar controles patrimoniais, inventários e registros de bens, assegurando atualização e conformidade.
• Apoiar a diretoria e controladoria na coleta e consolidação de informações financeiras e administrativas.
• Promover um ambiente colaborativo e o desenvolvimento técnico da equipe administrativa, acompanhando desempenho e incentivando boas práticas.
• Zelar pelo cumprimento de políticas e normas internas, assegurando a conformidade com padrões legais e de governança.
• Participar ativamente das reuniões operacionais, contribuindo com informações e sugestões para melhorias nos processos administrativos.
• Estimular práticas de economia de recursos e sustentabilidade nas operações da unidade.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Controladoria será um diferencial.
• Experiência consolidada em cargos de liderança administrativa, com atuação em ambientes organizacionais de médio a grande porte. Vivência robusta na gestão das áreas financeira, administrativa e de infraestrutura, com foco em controle orçamentário, gestão de contratos, liderança de equipes multidisciplinares e suporte à diretoria executiva. Experiência em implantação de processos, melhoria contínua, controle de custos e alinhamento estratégico entre áreas operacionais e administrativas. Histórico de atuação próxima à alta gestão, contribuindo diretamente para a eficiência e sustentabilidade do negócio.
• Liderança estratégica, visão analítica, organização, gestão de conflitos, negociação, habilidade para tomada de decisão, comunicação clara, domínio de indicadores de performance (KPIs), capacidade de planejamento, domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP), proatividade, ética e foco em resultados.
Informações adicionais
Alguns dos benefícios de fazer parte da nossa equipe:
• Plano de saúde e odontológico: disponível a partir do primeiro dia de trabalho;
• Cartão alimentação;
• Seguro de vida: 100% por nossa conta;
• Atendimento online gratuito para cuidar da saúde física e mental;
• Bônus Anual (à partir de 2 anos completos na empresa);
• Projeto de Bolsa de estudos para o seu desenvolvimento.
E tem mais!
• Convênios com instituições de ensino;
• Plataforma de bem-estar com descontos em academias;
• Descontos em nossos produtos;
• Vale-transporte;
• Programa Presente de Casamento: vai casar? A gente celebra com você!
• Happy Day: folga no seu aniversário;
• Bônus por indicação contratada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados) — VIVEZA E BEL LAR
Há 60 anos, construímos histórias que transformam vidas. Somos referência em construção e acabamentos em Minas Gerais, com as marcas Viveza e BEL LAR, presentes em 9 cidades e guiadas por inovação, qualidade e excelência no atendimento.
Nossa matriz está em Divinópolis, onde também operamos um moderno centro de distribuição que garante agilidade nas entregas e a confiança dos nossos clientes.
Mais do que números, somos feitos de pessoas. Somos mais de 400 colaboradores comprometidos com o que fazem, profissionais que unem experiência e criatividade com um propósito claro: nos dedicar ao bem-estar de cada pessoa com sua casa.
Acreditamos em um ambiente saudável e no desenvolvimento de quem caminha com a gente. Com colaboração, leveza e inspiração, ideias são trocadas, talentos florescem e a motivação é combustível diário.
Somos uma empresa 2x certificada pela Great Place to Work (GPTW). Um reconhecimento de que somos, de fato, um ótimo lugar para se trabalhar.
#AquiCrescemosJuntos