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Líder da Disciplina de Fornos Industriais

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Líder de Disciplina de Fornos Industriais para liderar a disciplina de Fornos em projetos industriais de grande porte, atuando no desenvolvimento, especificação e detalhamento de fornos de processo para os segmentos de refino, petroquímica, óleo e gás e indústrias de processo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente a disciplina de Fornos Industriais em projetos multidisciplinares;
  • Desenvolver e revisar especificações técnicas de fornos de processo conforme normas e padrões aplicáveis, incluindo API 560;
  • Elaborar requisições técnicas para aquisição de equipamentos e materiais;
  • Avaliar propostas técnicas de fornecedores e emitir pareceres para processos de contratação;
  • Analisar e aprovar documentação técnica de fabricantes;
  • Coordenar interfaces com clientes, fornecedores e demais disciplinas de engenharia;
  • Supervisionar equipes técnicas, assegurando a qualidade das entregas e o cumprimento dos cronogramas do projeto;
  • Apoiar tecnicamente as fases de construção, montagem, comissionamento e partida dos empreendimentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Mecânica;
  • Registro ativo no conselho profissional competente;
  • Experiência mínima de 8 anos em projetos de detalhamento de Fornos Industriais para unidades de processo;
  • Experiência em projetos dos segmentos de refino, petroquímica, óleo e gás ou indústrias de processo;
  • Vivência na liderança técnica da disciplina de Fornos Industriais;
  • Experiência na especificação de fornos de processo conforme API 560;
  • Experiência na análise técnica de propostas de fornecedores e documentação de fabricantes;
  • Experiência na coordenação e supervisão de equipes de engenharia.
  • Fornos de processo conforme API 560;
  • Fornos reformadores (Steam Methane Reformer – SMR);
  • Processos de combustão, transferência de calor e eficiência térmica;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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Somos uma empresa que, em um curto espaço de tempo, construiu uma sólida reputação no setor da engenharia e construção. Estamos conectados com as principais inovações, formados por um time com vasta experiência e reconhecimento no mercado.


Nossas unidades de negócio tornam possíveis grandes realizações nos mais diversos níveis de complexidade, e, por isso, buscamos por aqueles que queiram crescer com a gente, tendo como missão entregar as melhores soluções de engenharia para a sociedade.


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