Líder de BDR

Supervisionar a operação de pré-vendas garantindo a execução eficiente das atividades diárias do time de BDRs, desenvolvimento contínuo da equipe e geração consistente de oportunidades qualificadas para o funil comercial

Responsabilidades

• Realizar acompanhamento diário da performance individual e coletiva.
• Conduzir alinhamentos e ajustes de abordagem conforme resultados.
• Garantir que a equipe esteja aderente às metas e processos comerciais.
• Definir regionalização e distribuição estratégica conforme desempenho e potencial.
• Garantir equilíbrio de oportunidades e produtividade da equipe.
• Ajustar scripts de prospecção com base nas análises de conversão.
• Implementar melhorias contínuas na comunicação com leads.
• Realizar treinamentos técnicos e coaching individual.
• Apoiar evolução do time e desenvolvimento de competências comerciais.
• Acompanhar KPIs do time (atividades, reuniões, conversão, qualidade).
• Elaborar análises e relatórios para melhorias operacionais.
• Garantir transição eficiente das agendas para o time de vendas.
• Trabalhar em conjunto com Marketing na distribuição e qualificação de leads.
• Monitorar preenchimento e qualidade dos dados.
• Garantir visibilidade e organização do funil comercial

Requisitos

• Graduação em áreas relacionadas a negócios, vendas ou tecnologia.
• Experiência prévia em prospecção fria (cold call/outbound).
• Experiência liderando ou desenvolvendo times de SDR/BDR.
• Vivência com metas e gestão por indicadores.
• Experiência em gestão de equipes e uso de CRM.

Benefícios

• VR e VT flexível
• Convênio Médico/Odonto
• Auxílio-Creche
• TotalPass
• Convênio com SESC
• Seguro de vida
• Day Off
• Quick Massagem
• Ambiente com Games e muito mais.

A Veri é PIONEIRAno mercado. Por isso buscamos sempre inovar, buscando as tecnologias mais avançadas, para ter uma entrega de excelência

Sem a Veri, este consumo das APIs seria algo muito caro para o contador. Com a nossa solução inovadora, nós levamos esses acessos as APIs para os nossos clientes com um valor menor.

MENTALIDADE VENCEDORA:

Cultivamos uma atitude positiva e ‘’acreditamos no potencial máximo de cada pessoa. Com fé e dedicação, inspiramos confiança e crescimento contínuo.

UNIDOS PELO RESULTADO :

Juntos, despertamos o melhor de cada um e mantemos o foco no objetivo comum, com colaboração e propósito compartilhado.

MERITOCRACIA :

Reconhecemos o esforço e as conquistas, incentivando o mérito e a evolução constante de todos na equipe.

TRANSPARÊNCIA :

Não abrimos mão da verdade: Comunicamos com clareza, cumprimos o que prometemos e fundamentamos nosso trabalho na honestidade, construindo confiança em todas as nossas relações.