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Líder de Competência SAP FI/CO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Líder de Competência FI/CO


Tempo de contratação: Indeterminado

Tipo de contratação: PJ Fechado

Disponibilidade para viagens: Sim


Responsabilidades

Conduzir e apoiar atividades de pré-vendas, com análise de requisitos e elaboração de propostas técnicas e funcionais SAP S/4HANA para os processos Financeiros e de Controladoria, com base na metodologia Activate e SAP Best Practices;

  • Realizar o levantamento de requisitos e especificações para projetos SAP (S/4HANA e ECC), identificando gaps funcionais e propondo soluções aderentes e inovadoras para as áreas de Tesouraria, Contabilidade, Fiscal e Custos;

Supervisionar implementações e melhorias end-to-end, garantindo a aderência a prazos, escopo e padrões de qualidade contábil/fiscal; - Desenvolver e manter frameworks de boas práticas, templates e diretrizes metodológicas para atuação nos módulos SAP FI e CO;

Liderar e acompanhar o time de consultores FI (GL, AP, AR, AA, TV, BL) e CO, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;

  • Participar de entrevistas técnicas e colaborar no processo de seleção de novos talentos, alinhando perfis às necessidades dos projetos e cultura da empresa;

Fornecer suporte técnico e funcional ao time de consultores, atuando como referência em decisões críticas, integrações complexas e validações de solução;

  • Atuar em conjunto com gestores de projetos e outras células funcionais, garantindo o alinhamento entre times, projetos, tickets e iniciativas estratégicas.


Qualificações

Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

  • Experiência comprovada como consultor SAP FI/CO líder de frente em projetos de implementação S/4HANA, incluindo rollouts e melhorias contínuas;
  • Profundo conhecimento dos processos Record-to-Report (R2R), incluindo Contabilidade Geral, Contas a Pagar/Receber, Ativo Imobilizado, Fechamento Contábil, Contabilidade de Custos e de Centros de Lucro; Domínio da Localização Brasil (Tax) e obrigatoriedades fiscais integradas ao SAP;

Capacidade para elaborar propostas técnicas e funcionais para clientes de diferentes segmentos;

- Experiência em apresentações, condução de reuniões com cliente e capacidade de articulação com áreas técnicas, financeiras e de negócio; - Conhecimento sólido em integração de FI/CO com os módulos MM, SD e PP.


Competências Comportamentais

Liderança inspiradora: capacidade de engajar, direcionar e desenvolver pessoas com foco em entrega de valor; Comprometimento: responsabilidade sobre entregas e desenvolvimento da competência como um todo; Colaboração e empatia: trabalhar em conjunto com outras áreas e saber ouvir as dores do time e do cliente; Capacidade de priorização e organização: gerir múltiplas demandas simultâneas com foco em resultados e prazos.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:
  • Inglês (Intermediário)