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Líder de Controle de Acesso

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Piracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.


Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a passagem de plantão dos Controladores de Acesso, garantindo a cobertura dos postos dentro do horário previsto, bem como realizar a cobertura de postos, quando necessário.
  • Verificar o abastecimento dos insumos, materiais e equipamentos necessários para o cumprimento das atividades.
  • Acompanhar as ocorrências internas, estabelecendo ações assertivas para evitar danos ou prejuízos à instituição, comunicando ao gestor imediato sobre ocorrências de maior relevância, visando sua resolução.
  • Atender prontamente a solicitação das áreas, analisando e buscando orientação ou resolução para a demanda trazida, visando o acompanhamento adequado.
  • Elaborar e encaminhar ao gestor relatórios específicos de ocorrências observadas durante o plantão, conforme procedimento interno estabelecido, visando mantê-lo informado em pontos importantes e ciente de demais informações relevantes.
  • Acompanhar e liderar a equipe de Controladores de Acesso, fornecendo todo suporte necessário no desempenho das atividades, orientando e prestando informações, visando a execução das rotinas diárias estabelecidas de forma adequada.
  • Realizar a inspeção em todos os pavimentos, com a finalidade de identificar alguma situação que possa comprometer a segurança da instituição. Encaminhar diariamente ao gestor imediato as informações inerentes ao plantão, informando sobre alterações inerentes ao setor de segurança, bem como atrasos e faltas dos colaboradores para as adequações necessárias.
  • Elaborar e encaminhar ao gestor a escala de Controladores de Acesso observando a melhor distribuição do efetivo, bem como a escala de posto com os rodízios de atuação de cada um.
  • Zelar pela ordem na instituição, minimizando conflitos e observando qualquer situação que venha colocar em risco a integridade física de pacientes e colaboradores, ou mesmo o patrimônio.
  • Elaborar sob orientação do superior e aplicar treinamentos periódicos, através dos procedimentos e rotinas da respectiva área, a fim de capacitar e aprimorar as atividades diárias.
  • Acionar a polícia militar em decorrência de alguma ação contrária às leis vigentes ou políticas internas que possa gerar prejuízos à instituição, bem como comparecer quando necessário às unidades de polícia para elaboração de boletim de ocorrência, conforme fluxo interno.
  • Acompanhar através do sistema de CFTV a movimentação de pessoas no interior da unidade, bem como zelar por sua eficácia solicitando reparo quando necessário.
  • Cumprir com os procedimentos operacionais padrão, relativos às suas atividades.
  • Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Necessário experiência na área;

Vivência com liderança de pessoas.

Informações adicionais

  • Local: Ame Piracicaba - Rua Visconde do Rio Branco, 1625 esquina com Rua Riachuelo, 1850 – Bairro Alto – Piracicaba /SP – CEP: 13.419-115
  • Horário: 06H00 ÀS 14H00 - Seg a Sex

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado

Parcerias

  • Incentivo a Educação/Universidades
  • Farmácias
  • SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.