* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vamos buscar o extraordinário juntos? 🚀
Nossos princípios
- Falamos de pessoa para pessoa
- Buscamos o extraordinário
- Damos vida à inovação
- Nos fortalecemos com a transparência
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o crédito imobiliário pode ser uma solução estratégica para gerar valor aos clientes, ampliar oportunidades de negócio e fortalecer a atuação dos nossos Personal Bankers.
Estamos buscando uma pessoa para atuar como Líder de Crédito Imobiliário, com forte capacidade de gestão de pessoas, visão de negócio e orientação a resultado.
Essa posição tem a responsabilidade de apoiar e desenvolver o time comercialmente e nos processos, acompanhar indicadores e volume de negócios, além de garantir que as oportunidades sejam conduzidas com qualidade, agilidade e foco na melhor experiência para os PBs e seus clientes.
A experiência com o produto é relevante e um diferencial, mas principalmente buscamos alguém com maturidade para liderar pessoas, organizar a operação, tomar decisões, construir relacionamento com áreas internas e parceiros, e transformar estratégia em execução no dia a dia.
Responsabilidades e atribuições
O seu papel será:
- Liderar as operações da Mesa de Crédito Imobiliário, garantindo uma operação organizada, eficiente e orientada a resultado.
- Atuar no desenvolvimento do time, acompanhando rotina, entregas, prioridades, performance e evolução das pessoas.
- Acompanhar o funil comercial da mesa, garantindo visibilidade sobre oportunidades, propostas, aprovações, pendências, conversões e receita.
- Estruturar e evoluir processos, rituais de gestão, indicadores e fluxos de acompanhamento da operação.
- Atuar de forma próxima aos Personal Bankers, apoiando na priorização de oportunidades, no entendimento das demandas e na condução de casos mais relevantes.
- Garantir que o time tenha clareza de prioridades, metas e responsabilidades, promovendo alinhamento e foco na execução.
- Construir relacionamento com áreas internas, parceiros e instituições financeiras, buscando fluidez operacional e melhores condições para o negócio.
- Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria na jornada comercial e operacional, propondo soluções práticas e sustentáveis.
- Apoiar o time em negociações, casos sensíveis ou situações que exijam maior senioridade na tomada de decisão.
- Acompanhar indicadores de produtividade, conversão, qualidade, tempo de resposta e resultado da mesa.
- Promover uma cultura de colaboração, responsabilidade, foco no cliente e busca constante por melhoria.
- Atuar com visão estratégica e hands-on, equilibrando gestão, operação e desenvolvimento do negócio.
Requisitos e qualificações
O que esperamos que você tenha:
- Curso superior completo.
- Experiência sólida em gestão de negócios, desenvolvimento de times e acompanhamento de performance.
- Experiência no mercado financeiro, bancos, correspondentes bancários ou cooperativas.
- Capacidade de organizar processos, estruturar rotinas, acompanhar indicadores e transformar dados em planos de ação.
- Boa leitura de negócio para identificar oportunidades, priorizar iniciativas e tomar decisões com foco em resultado.
- Habilidade de negociação, influência e construção de relacionamento com diferentes públicos.
- Comunicação clara, segura e consultiva, com capacidade de alinhar expectativas e conduzir conversas estratégicas.
- Maturidade para lidar com pressão, demandas simultâneas e decisões que impactam o negócio.
- Postura colaborativa, hands-on e com senso de dono.
Informações adicionais
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai:
- Atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
- Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
- Participar de um projeto inovador que impacta vidas financeiras de clientes além de criar novas formas de fazer negócio.
Vamos oferecer:
- Contrato CLT;
- Cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 1.033,50;
- Assistência médica e odontológica, sem coparticipação, totalmente subsidiada pela empresa (Plano Bradesco);
- Seguro de vida;
- Parceria com Wellhub (Gympass);
- Parceria com Psicologia Viva e Conexa Saúde;
- Day off no mês de aniversário;
- Mesa de frutas para os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers em modelo presencial.
Diversidade e Inclusão na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você tem espaço para ser franco com você, ser quem você é!
Nós te valorizamos, independente de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade.
Todas as nossas vagas são aptas para receber candidaturas de pessoas com deficiências, caso você se enquadre. Você pode especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.
VENHA BUSCAR O EXTRAORDINÁRIO CONOSCO🚀
Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)er!
#GoConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Bate papo inicial
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
