* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Quem Somos
O recrutamento no Brasil ainda funciona como banco em 2005: o sistema registra, o humano faz todo o trabalho. O InHire existe pra inverter essa lógica.
Somos um sistema de recrutamento que centraliza toda a operação em um só lugar. Abertura de vaga, atração, triagem, entrevista, contratação. Tudo dentro de um produto só, usado todos os dias por centenas de empresas, de operações médias a grandes corporações. Já são cerca de 120 pessoas, 100% remoto, espalhadas pelo Brasil. E estamos num momento raro para uma empresa do nosso estágio: a base está sólida, a operação roda, e o próximo capítulo do produto vai redefinir o que um ATS é capaz de fazer.
Esse é o tipo de momento que atrai gente que prefere construir a esperar briefing, que se move bem com ambiguidade e aprende rápido porque o produto evolui a cada sprint. As decisões acontecem perto do problema, o ritmo é alto e ninguém precisa pedir permissão pra resolver o que está na frente. Nos próximos meses, o produto vai mudar de patamar e quem entrar agora vai ajudar a construir isso.
Sobre a Vaga:
Estamos em busca de uma pessoa para liderar a frente de Dados, com forte capacidade analítica e base sólida em Engenharia de Dados.
Essa pessoa será responsável por supervisionar e evoluir o pipeline de dados de ponta a ponta, garantindo uma ingestão confiável, estruturando melhor as camadas (arquitetura medalhão) e fortalecendo a camada de visualização com mais qualidade analítica.
É uma posição estratégica para tornar nossa área de dados mais saudável, escalável e tecnicamente madura.
Responsabilidades:
Gestão técnica:
Atuar como referência técnica da área de Dados.
Trazer visão estratégica para maturidade e escalabilidade da área de Dados.
Apoiar na definição e evolução da stack de dados.
Garantir robustez na ingestão de dados
Liderar a construção e evolução de dashboards estratégicos, garantindo métricas consistentes e acionáveis.
Estruturar e fortalecer a camada de visualização, com definição clara de granularidade e modelagem analítica.
Criar visualizações interativas e performáticas.
Liderança:
Liderar e potencializar o desenvolvimento do time técnico, realizando rituais de times, 1-1s de acompanhamento e feedbacks claros e assertivos
Estabelecer e disseminar boas práticas de engenharia (code review, documentação técnica, versionamento e testes automatizados).
Atuar na priorização de backlog da área garantindo entrega de projetos estratégicos
Participar ativamente de processos de recrutamento e onboarding de novos talentos do time
Atuar como facilitador entre time técnico e áreas de negócio
Promover um ambiente de aprendizado continuo, incentivando a exploração de novas metodologias para otimizar a operação
Requisitos e qualificações:
Base sólida em Engenharia de Dados, com entendimento de ingestão, modelagem em camadas e arquitetura analítica.
Domínio avançado de SQL e boa fluência em Python para manipulação e transformação de dados.
Experiência prática com modelagem dimensional.
Vivência com otimização de queries e preocupação com performance.
Experiência com ferramentas de visualização, indo além do visual e entendendo estrutura, métricas e governança.
Perfil analítico e estruturado, com forte capacidade de raciocínio lógico e pensamento crítico sobre dados.
Capacidade de estruturar métricas de negócio com clareza e consistência.
Perfil hands-on, com autonomia para investigar problemas na origem.
Habilidade para traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis para clientes e stakeholders internos.
Boa comunicação para conduzir discussões técnicas e apresentações executivas.
Capacidade de liderar tecnicamente, influenciar decisões e elevar o nível do time.
O que oferecemos
Plano de saúde Amil
Gympass ou Total Pass
Day off no dia do seu aniversário
BemEstar (teleconsultas mensais com psicólogos, nutricionistas, médicos, etc).
Licenças maternidade e paternidade estendidas
Descanso remunerado
Modelo de contratação
- 100% Remoto
- Contratação: Modelo PJ