Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Líder de Distribuição - Patrocínio

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Patrocínio-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.


Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).

Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.


#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!


Responsabilidades e atribuições

Nesta função você deverá: Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe, assegurando a eficiência e fluidez das operações logísticas, com foco na resolução de problemas e melhorias contínuas nos processos.


ATIVIDADES DE PROCESSOS:


Ênfase MA:

- Realizar inspeção da estocagem afim de garantir o padrão de limpeza e organização direcionando o trabalho das equipes;

- Acompanhar e orientar o processo de separação e carregamento de produto acabado seguindo a análise realizada para definição de prioridades;

- Verificar o veículo conforme check list, se houver ocorrência, solicita troca e/ou limpeza;

- Verificar disponibilidade de produto em estoque, requisitar transferência para as unidades e solicitar emissão de nota fiscal;

- Escalar operadores de empilhadeira e liberar entrada do veículo na portaria para carregamento;

- Realizar a gestão e resolver problemas como: paletes incompletos, falta ou avaria de produto não liberado e solicitar faturamento;

- Programar o recebimento dos produtos verificando a disponibilidade de espaço no armazém e na área de picking e solicitar ressuprimento;

- Acionar prestadora de serviço para realização de manutenção preventiva/corretiva dos equipamentos e realizar follow-up do serviço prestado;

- Realizar a gestão de solicitação, carregamento, destinos e qualidade do serviço junto às transportadoras;

- Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e implementar medidas corretivas e preventivas para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e melhorar a produtividade do setor.


Ênfase Abastecimento e Transferência:

- Garantir diariamente a escala de motoristas e a relação de frotas disponíveis para utilização no transbordo de cargas da unidade para as filiais, bem como a emissão dos documentos obrigatórios para as cargas a serem transportadas;

- Buscar alternativas junto à equipe de roteirização, para atendimento de demandas de transbordo quando as frotas e equipes disponíveis não forem suficientes;

- Acompanhar o carrregamento das cargas de transferência e transbordo, definindo prioridades para auxiliar a equipe de movimentação e armazenagem na execução conforme nível de serviço de cada unidade;

- Receber a programação de cargas (produtos acabados e insumos para fábrica) a serem transferidas, bem como abastecimento com produtos de revenda, a fim de garantir estoque mínimo nas diferentes localidades;

- Receber a demanda de translado de caminhões da equipe de roteirização, para manutenções e/ou redistribuição de frotas, executando de acordo com a disponibilidade de motoristas;

- Acompanhar junto à equipe de manutenção de frotas a necessidade de manutenções preventivas e corretivas, disponibilizando motoristas para realizar a demanda de levar e buscar as frotas nas oficinas parceiras;

- Montar cronograma de lavagem e lubrificação das frotas e acompanhar a realização do mesmo;

- Monitorar mensalmente o consumo de combustível dos cavalos mecânicos, implementando ações junto à equipe de motoristas para mitigar e reduzir o consumo aos níveis e metas estabelecidas.


Ênfase Distribuição:

- Orientar e acompanhar colaboradores nas rotas, garantindo segurança, qualidade e produtividade;

- Monitorar telemetria, gestão de entregas e check list de veículos, assegurando eficiência operacional e segurança da frota;

- Acompanhar gestão de ativos, caminhões e acessórios, garantindo disponibilidade e conservação da frota;

- Acompanhar programação e escala de motoristas, assegurando atendimento das entregas;

- Direcionar remanejamento de cargas e notas fiscais, garantindo continuidade das operações;

- Atuar na tratativa de divergências de rota, assegurando acuracidade das entregas;

- Validar prestação de contas das cargas entregues, garantindo conformidade financeira e operacional;

- Elaborar relatórios e documentos gerenciais para acompanhamento de indicadores;

- Analisar transferências de cargas, assegurando fluxo adequado das operações;

- Disponibilizar informações de veículos e motoristas à expedição, garantindo execução das atividades;

- Gerir ocorrências de sinistros, minimizando impactos operacionais e financeiros;

- Monitorar processos de trocas e avarias, garantindo resolução dos desvios;

- Acompanhar diárias, produtividade e premiações, assegurando correta apuração dos resultados.


OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:

- Participar de reuniões da sua área e da empresa;

- Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;

- Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;

- Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;

- Participar de forças-tarefa quando necessário;

- Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;

- Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;

- Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;

- Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;

- Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

Se você possui:

Escolaridade: Ensino superior em andamento em Administração, Logística ou Engenharias afins;

Experiência: de pelo menos 4 anos em atividades de logística, preferencialmente em transbordo/distribuição, experiência em gestão de pessoas;

CNH: Categoria B;

Ferramentas: Pacote Office intermediário, SAP intermediário.


#SejaUrla

Informações adicionais

Aqui, na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acolhemos e valorizamos cada história.

Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.


Nossos benefícios

Para você e sua família:

🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.

👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

🚍 Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

🚗 Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.

🍽️ Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)

🧘 Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.


Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliações
  3. Etapa 3: Pré-admissão
  4. Etapa 4: Contratação

ATENÇÃO!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos

Importante!

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.

· A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.



Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!