* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
O Líder de Engenharia de Processos é responsável por planejar, desenvolver, otimizar e controlar os processos produtivos na área de confecção, garantindo eficiência operacional, qualidade dos produtos e cumprimento de prazos.
Atua de forma estratégica e operacional nas frentes de viabilidade de produto, tempos e métodos e gestão de terceiros (serviços industriais com arte), assegurando a melhor utilização de recursos internos e externos.
E com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.
Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
1. Viabilidade de Produção
• Avaliar a viabilidade técnica de novos produtos e coleções;
• Capacidade fabril e complexidade de montagem;
• Sugerir melhorias em modelagem, materiais e construção para otimização de produção;
· Desenvolver materiais de apoio para suporte ao processo industrial;
• Atuar em conjunto com estilo, desenvolvimento e PCP/Sourcing.
2. Tempos e Métodos
• Definir e revisar tempos padrão das operações (cronoanálise);
• Desenvolver e padronizar métodos operacionais;
• Implantar melhorias contínuas (redução de desperdícios e ganho de eficiência);
• Atuar em conjunto com estilo, desenvolvimento e PCP/Sourcing.
3. Gestão de Terceiros (serviços industriais com arte)
• Fazer gestão dos prazos de entregas e acompanhamento dos prestadores;
• Garantir cumprimento de padrões técnicos e operacionais;
• Atuar em conjunto com estilo, desenvolvimento e PCP/Sourcing.
4. Gestão de Equipe
• Liderar equipe de engenharia de processos (analistas, cronoanalistas, técnicos);
• Desenvolver e capacitar o time;
• Distribuir demandas e acompanhar entregas.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia de Produção, Têxtil, Moda ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em pacote office;
Requisitos
- Experiência sólida em confecção
Informações adicionais
Benefícios:
🦷 Plano Odontológico (após experiência);
👩⚕️ Plano de Saúde (após experiência);
🚌 Transporte Gratuito;
🍽 Restaurante Interno;
💰 Gratificação por Resultados (PPR);
👗 Desconto nas Marcas;
👶🏻 Auxílio Creche;
📚 Bolsa de Estudos;
🙋🏻 Programa de Indicação.
Diferenciais:
☕️ Cafeteria Interna
🏬 Lojas internas exclusivas para profissionais;
💳 Cartão Good Card Plus;
🏦 Posto de atendimento Bancário Interno;
🤝 Parcerias com Instituições de Ensino, Academias e Serviços de Alimentação;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Quem sou eu?
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Formalização de Proposta
- Etapa 5: Contratação
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
NOSSA HISTÓRIA
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um organismo pulsante, inventor de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de números. Desenvolve soluções inovadoras capazes de conectar as vontades das pessoas com as tendências de moda e comportamento.
Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite e em 2021 a Lança Perfume Easy, e em 2026 a BO, projeto autoral desenvolvido por Bruna Olivo.
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showrooms de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 20 lojas próprias a nível nacional.
NOSSO JEITO Confidencial (Apenas para Cadastrados) DE SER
Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.