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LÍDER DE ESTAÇÃO DE TRATAMENO DE EFLUENTES - CSC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Anápolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Liderar equipe nos processos operacionais da área de Estação de Tratamento de Efluentes organizando e distribuindo tarefas aos seus subordinados, verificando os casos prioritários, orientando-os quando necessário, a fim de obter o máximo de eficiência e qualidade. Inteirar-se da performance de sua equipe, através de consulta a planilhas de resultados, discutindo e propondo melhorias.

Responsabilidades e atribuições

  1. Contribuir para o desenvolvimento do SGA garantindo a manutenção da certificação da norma ABNT ISO 14001;
  2. Monitorar as documentações pertinentes ao processo de modo a garantir que todas as legislações pertinentes estão em conformidade;
  3. Zelar pela eficácia da comunicação da equipe, fazendo interfaces oportunas, intercambiando documentações e informações de interesse, inclusive institucionais;
  4. Elaborar, revisar procedimentos operacionais e participar da preparação de relatórios técnicos-operacionais, baseando-se em padrões estabelecidos, internamente ou oriundos de órgãos;
  5. Fazer acompanhamentos sistemáticos da evolução das atividades dos monitoramentos, medições, alimentação e manutenção dos sistemas, incluindo a elaboração de indicadores operacionais para fins de controle e fundamentação dos relatórios de operações, para apresentação;
  6. Liderar a operação da Estação de Tratamento de Efluentes, sistemas de coagulação, sistema de água de reuso e atividades pertinentes ao processos;
  7. Monitorar o preparo, otimizar a dosagem, o controle e a gestão de produtos químicos;
  8. Liderar e ministrar, quando pertinente, os treinamentos operacionais e orientações, visando disseminar conceitos ou instruções seguras;
  9. Garantir a realização das atividades de forma segura, identificar, tratar e minimizar riscos, registrar incidentes e atos inseguros em consonância com as normas de segurança, ambientais e;
  10. Solicitar os insumos, materiais internos e externos, e afins para a equipe analítica, para que a operação funcione em conformidade;
  11. Acompanhar o desempenho da equipe, realizando avaliações pertinentes e apoiar no dimensionamento, garantindo a execução dos processos da área de forma a atender as demandas;
  12. Repassar às partes interessadas (coordenação e/ou gerência) os assuntos relevantes, fornecendo alternativas e soluções às pendências e/ou à melhoria dos trabalhos, e de modo a contribuir para redução de custo e impactos ambientais, aperfeiçoamento dos processos;
  13. Liderar as coletas e análises internas e externas e acompanhar os resultados das análises;
  14. Elaborar cronogramas de atividades incluindo análises externas e dar suporte à limpeza dos armazenamento de água (castelo e caixas) conforme cronograma pré-definido;
  15. Validar os lançamentos feitos pela equipe operacional em formulários e planilhas pré-definidas;
  16. Participar dos levantamentos de causa/efeito de possíveis danos ambientais ou causados aos clientes, intercambiando informações, realizando investigações operacionais, avaliando modos operantes ou etapas de processos, visando à prevenção, controle e/ou diagnóstico de prejuízos;
  17. Executar atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

EXPERIÊNCIA: O cargo requer do(a) ocupante 1 ano de experiência na área.

ESCOLARIDADE: O cargo requer do(a) ocupante estar cursando ensino superior em Química, processos químicos, engenharia ambiental ou gestão ambiental ou técnico em química.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Conhecimentos Técnicos
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está localizada na cidade de Anápolis, no estado de Goiás, e é considerada um dos maiores polos tecnológicos automotivos do Brasil. Ao longo dos anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem alcançado posições de liderança no setor, graças aos veículos que produz.


Nós nos dedicamos a desenvolver e produzir com excelência, inovação, qualidade e segurança veículos que conquistem o maior índice de satisfação dos consumidores. Para isso, a empresa conta com uma equipe altamente qualificada e comprometida em oferecer sempre o melhor produto.


Oferecemos uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva. Nós valorizamos a diversidade e a inclusão e acreditamos que a nossa equipe é o nosso maior ativo.


Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma ótima oportunidade para aqueles que buscam desenvolver habilidades e competências na área automotiva, bem como contribuir para o crescimento e sucesso de uma empresa líder em seu segmento.