* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de educação e carreira em tecnologia que prepara profissionais para acessarem oportunidades no mercado global.
Nosso foco é transformar talento em oportunidade real, conectando desenvolvedores brasileiros a um novo nível de carreira, remuneração e posicionamento internacional.
Somos uma empresa movida por resultado, execução, aprendizado rápido e senso de dono. Aqui, valorizamos pessoas que constroem, testam, ajustam e fazem acontecer.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando uma pessoa para atuar como Líder de Expansão LATAM, com foco em desenvolver novas oportunidades de mercado, abrir relacionamento com parceiros estratégicos e apoiar o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na América Latina.
Essa é uma posição para quem tem visão de negócio, excelente comunicação, maturidade comercial e capacidade de construir relacionamento com empresas, parceiros e stakeholders em diferentes países da região.
Mais do que pensar estratégia, essa pessoa precisará executar: mapear oportunidades, abrir conversas, conduzir reuniões, gerar conexões relevantes e transformar relacionamento em crescimento para o negócio.
Missão da posição
Liderar os primeiros movimentos de expansão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na LATAM, identificando oportunidades, construindo relacionamentos estratégicos e criando caminhos para crescimento em novos mercados da América Latina.
Responsabilidades
Mapear oportunidades de expansão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na América Latina.
Identificar empresas, parceiros, comunidades, instituições e canais estratégicos em mercados da LATAM.
Conduzir prospecções e primeiras conversas com potenciais parceiros e clientes.
Criar relacionamento com empresas e parceiros estratégicos da região.
Apoiar a construção de uma base de parceiros LATAM.
Desenvolver abordagens comerciais para diferentes mercados latino-americanos.
Entender dores, necessidades e oportunidades de empresas e profissionais da região.
Atuar junto aos times internos para estruturar propostas, ofertas e materiais de apoio.
Gerar inteligência de mercado sobre concorrentes, oportunidades, posicionamento e canais.
Acompanhar indicadores de expansão, pipeline, reuniões, conversões e oportunidades geradas.
Representar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em conversas estratégicas com parceiros externos.
Contribuir para a construção de processos, playbooks e rituais da área de expansão.
O que esperamos dessa pessoa
Experiência prévia com desenvolvimento de negócios, expansão, parcerias, vendas B2B ou áreas comerciais estratégicas.
Espanhol avançado ou fluente.
Inglês será considerado diferencial.
Boa capacidade de comunicação e negociação.
Perfil investigativo, com habilidade para entender mercado, cliente e oportunidade.
Capacidade de abrir portas e construir relacionamento do zero.
Senso de dono e autonomia para organizar a própria rotina.
Visão estratégica, mas com forte capacidade de execução.
Organização para gestão de pipeline, follow-ups e prioridades.
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com construção de processos.
Mentalidade de crescimento, aprendizado rápido e foco em resultado.
Diferenciais
Experiência com mercados da América Latina.
Experiência com empresas de tecnologia, educação, recrutamento ou carreira.
Vivência com vendas consultivas B2B.
Experiência com parcerias estratégicas.
Conhecimento sobre o mercado de tecnologia na LATAM.
Inglês intermediário ou avançado.
Experiência em startups ou empresas em fase de crescimento.
Perfil que combina com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Essa vaga combina com uma pessoa que:
gosta de construir do zero;
não espera tudo estar pronto para começar;
tem iniciativa para abrir conversas e gerar oportunidades;
sabe se comunicar com diferentes perfis;
tem maturidade para representar a empresa em conversas estratégicas;
aprende rápido e se adapta com facilidade;
trabalha bem com metas, indicadores e pressão saudável por resultado;
tem fome de crescimento e vontade real de construir algo grande.
