Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Líder de Expedição Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Hortolândia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa que acredita que as pessoas são o nosso maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe do que faz. Estamos sempre em movimento, buscando os melhores caminhos e resultados, e é por isso que valorizamos quem quer crescer junto com a gente.

Se você está em busca de novos desafios e deseja evoluir profissionalmente, essa pode ser a sua chance!

Unidade: CPQ

Horário de trabalho: Disponibilidade para turnos variáveis .

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO LÍDER DE EXPEDIÇÃO?

  • Coordenar os processos de expedição, implementando ações que assegurem o atendimento às necessidades dos clientes e contribuam para o crescimento da empresa.
  • Planejar as atividades, a organização dos trabalhos e dos processos, acompanhando e orientando sua equipe no desenvolvimento de suas atividades.
  • Coordenar, acompanhar e controlar os processos de expedição de produtos, respondendo pelo bom andamento das atividades de montagem de cargas e agenciamento de veículos, emissão de documentos fiscais e de transporte, captação e fidelização de agregados, assegurando a execução das atividades dentro dos parâmetros estipulados pelos clientes e de acordo com as normas e procedimentos da empresa.
  • Manter contato permanente e zelar pelo cumprimento das exigências dos clientes quanto à forma de carregamento, prazos, tipo de veículo, condições de transporte, entre outros, tomando as ações necessárias que assegurem o atendimento a suas necessidades.
  • Receber e analisar Notas Fiscais, verificando se todos os campos da mesma estão de acordo com as leis fiscais, sistemas da Receita Federal e Sintegra.
  • Acompanhar e orientar a captação, seleção, treinamento e fidelização dos motoristas agregados para a distribuição dos produtos, estabelecendo diretrizes e as metas a serem atingidas.
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme solicitação do superior imediato.


O QUE VOCÊ PRECISA DE TER PARA SE JUNTAR A NÓS?


  • Ensino Superior em curso, preferencialmente na área de administração e/ou logística
  • Mínimo de 06 meses de experiência
  • Conhecimento em aplicativos de Microinformática (Word, excel, PowerPoint) e Internet
  • Conhecimento em logística
  • Conhecimento em matemática financeira
  • Noções de Sistema da Qualidade
  • Sólidos conhecimentos da legislação de ICMS;
  • Sólidos conhecimentos dos tipos e da capacidade dos veículos que operam para a empresa.


O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?

  • Experiência em transportadora de carga fracionada;
  • Sólidos conhecimentos das operações e processos de distribuição de produtos;
  • Capacitação para o atendimento em serviços de informação ao cliente.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior