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Líder de Expedição

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Dourados-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a oportunidade

Empresa do segmento de comércio varejista busca profissional para atuar como Líder de Expedição, com responsabilidade pela gestão e execução das atividades operacionais do setor, assegurando eficiência nos processos logísticos, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.

O(a) profissional será responsável por coordenar a equipe, acompanhar indicadores de desempenho e garantir a correta separação, conferência, embalagem e expedição de mercadorias.

Principais ResponsabilidadesGestão e Liderança

  • Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de expedição;
  • Distribuir tarefas, acompanhar desempenho e promover o desenvolvimento do time;
  • Monitorar indicadores operacionais (produtividade, acuracidade de estoque, prazos de envio e nível de serviço);
  • Garantir o cumprimento de metas e prazos estabelecidos;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos logísticos;
  • Assegurar o cumprimento das normas internas e de segurança.

Operacional

  • Apoiar as atividades de separação, conferência e embalagem de pedidos;
  • Realizar conferência final de mercadorias antes do envio;
  • Acompanhar carregamento, despacho e controle de saída de produtos;
  • Controlar movimentações de estoque relacionadas à expedição;
  • Atuar na resolução de divergências operacionais.

Requisitos

  • Experiência prévia em expedição, logística ou controle de estoque no varejo;
  • Vivência com liderança de equipes operacionais;
  • Conhecimento em processos logísticos e controle de estoque;
  • Ensino médio completo (ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas será considerado diferencial);
  • Habilidade para trabalhar com metas, prazos e indicadores de desempenho.

Competências Desejadas

  • Liderança e capacidade de engajamento de equipe;
  • Organização e atenção a detalhes;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Foco em resultados;
  • Boa comunicação interpessoal.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação

Local do trabalho: Presencial


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