RELEVO LAB.
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 8 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.
Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!
Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!
Responsabilidades e atribuições
Executar e gerenciar testes, planejar testes funcionais e de integração de sistemas, coordenar equipes e garantir a entrega de projetos de controle de qualidade com foco em automação e metodologias ágeis.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h (1h de intervalo para almoço)
Tipo de Vaga: Híbrido
Localidade: Recife - PE
Contratação: CLT
Requisitos e qualificações
O que queremos que você tenha:
- Liderança em Garantia de Qualidade
- Entrega de fases de projetos de controle de qualidade
- Planejamento de testes
- Formação e coordenação de equipes
- Atendimento ao cliente
- Coordenação de formação de guias
- Atividades de Testes
- Automação Open Source
- Testes funcionais
- Metodologia de testes ágeis
- Configuração e entrega de atividades de teste
- Ferramentas como JIRA, Azure Devops, ALM e Quality Manager
- Teste de Desempenho
- BDD
- TDD
- Inglês avançado
O que seria muito legal se você tivesse:
- Conhecimento em SAP
Informações adicionais
O que oferecemos:
Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.
Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/
Super Importante!
Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.
Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação